The posting
If you are ambitious, self-motivated, hardworking and a team player and interested in growing your career with an International FMCG business, please read through our job opportunity.
Er du typen, der elsker struktur, har styr på detaljerne og samtidig trives med at samarbejde med mange forskellige mennesker og håndtere varierede opgaver i løbet af dagen? Så har vi jobbet til dig.
Hos McBride Denmark søger vi en Site Administrator til vores fabrik i Holstebro, som bliver den centrale drivkraft bag den daglige administration.
Som Site Administrator bliver du ansvarlig for at yde administrativ og organisatorisk support til McBride Denmark. Du sikrer effektiv kommunikation, vedligeholder systemer og bidrager til løbende optimering af processer.
Hos os får du en hverdag, hvor du:
- Håndterer leverandører og bestillinger, herunder:Bestiller varer, opretter nye leverandører i vores systemer samt opretter indkøbsordrer og håndterer fakturaer. Indgår aftaler og kontrakter med leverandører af indirekte materialer og serviceydelser.
- Arbejder proaktivt med at identificere og gennemføre forbedringer.
- Koordinerer træning og kurser.
- Opdaterer infoskærme og tavler med de seneste nyheder.
- Lukker produktionsordrer i SAP.
- Yder ad hoc-support til organisationen og fabrikken.
Kort sagt: du er den, der får tingene til at glide.
Detalje- og forbedringsorienteret
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling og gerne fra en produktionsvirksomhed, hvor du har arbejdet med administration og indkøb.
Du er selvstændig, struktureret og detaljeorienteret, samtidig med at du er god til at prioritere dine opgaver. Du er vant til at håndtere fortrolig information og trives i et dynamisk miljø, hvor fleksibilitet, service og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.
Du kommunikerer klart og professionelt på både dansk og engelsk, og da du får en bred vifte af opgaver, har du altid fokus på, hvordan processer kan forbedres og effektiviseres.
Du har erfaring med ERP-systemer og Microsoft Office. Kendskab til indkøbsprocesser vil være en fordel.
Hvorfor vælge os?
Du bliver en del af en international virksomhed, hvor der er fart på, og hvor din rolle gør en reel forskel. Vi lover en arbejdsdag med variation, ansvar og masser af samarbejde.
Det praktiske Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Plant Manager, Jesper Mikkelstrup, på tlf. +45 4126 0404.
Lyder dette som dig? Send din ansøgning og CV via linket i annoncen.
McBride – Mere end bare et job
Hos McBride handler det ikke kun om produktion - det handler om mennesker. Vi tror på diversitet og en inkluderende kultur, hvor alle føler sig hjemme. Uanset om du står på gulvet i produktionen eller sidder på kontoret, er du en vigtig del af fællesskabet. Vores flade struktur gør, at alle kender alle - og det giver en helt særlig teamånd.
Vi er stærkt til stede i Danmark med fabrikker i Holstebro og Hammel.
- I Hammel laver vi opvasketabs.
- I Holstebro producerer vi vaskepulver til fx tøjvask.
Her arbejder vi i mindre teams, hvor sammenhold og samarbejde er i fokus. Vi prioriterer din udvikling og giver dig muligheder for at vokse – både fagligt og personligt. Når du bliver en del af McBride, bliver du en McBridian, og det betyder, at vi investerer i dig.
Vores værdier – det vi står for
Vi arbejder ud fra fire stærke værdier: ✅ Altid dedikeret – vi går op i det, vi laver. ✅ Samarbejde – vi løfter i flok. ✅ Stræb efter at være den bedste – vi vil hele tiden blive bedre. ✅ Give og tage ansvar – vi tager ansvar og giver plads til at andre kan gøre det samme.
Privacy Statement: We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role. Your privacy is important to us. Please check our Job Applicant Privacy Notice on our career opportunities page which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.
