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A Metro Mondego S.A. (MM), empresa pública responsável pela implementação do Sistema de Mobilidade do Mondego (SMM) na região de Coimbra, pretende recrutar para o Departamento de Comunicação e Marketing um/a Técnico/a Superior (M/F), para a área Design, Comunicação e Marketing em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado. Função O/A Técnico/a Superior a recrutar terá como principal missão assegurar o desenvolvimento, a execução e a dinamização de iniciativas de comunicação, design e marketing, contribuindo para o reforço da identidade institucional da Metro Mondego, S.A., para a divulgação do Sistema de Mobilidade do Mondego e para a promoção da sua utilização junto dos diferentes públicos-alvo. Compete-lhe desenvolver conteúdos e materiais de comunicação, apoiar a implementação de estratégias de marketing e comunicação institucional e digital e assegurar a coerência da identidade visual da Empresa nos diferentes suportes e canais de comunicação. Principais atividades Constituem principais atividades inerentes à função, designadamente: Conceber, desenvolver e atualizar materiais gráficos e de comunicação institucional, assegurando a coerência da identidade visual da Metro Mondego, S.A.; Desenvolver peças de design gráfico para suportes digitais e físicos, incluindo cartazes, brochuras, folhetos, apresentações, sinalética, publicações e outros materiais de divulgação; Criar e adaptar conteúdos para o website, redes sociais e restantes canais de comunicação da Empresa; Apoiar a definição, implementação e avaliação de estratégias e planos de comunicação e marketing; Planear e desenvolver campanhas de comunicação, divulgação e promoção do Sistema de Mobilidade do Mondego; Assegurar a produção e edição de conteúdos escritos, gráficos e multimédia, adequados aos diferentes públicos-alvo; Apoiar a organização e divulgação de eventos, iniciativas institucionais e ações de promoção da mobilidade sustentável; Contribuir para o reforço da notoriedade, da imagem institucional e do posicionamento da Metro Mondego, S.A.; Acompanhar tendências e boas práticas nas áreas do design, da comunicação e do marketing, propondo soluções de melhoria contínua; Monitorizar os resultados das ações de comunicação e marketing, através da recolha e análise de indicadores de desempenho; Articular com os restantes departamentos da Empresa, assegurando a recolha e validação da informação necessária à produção de conteúdos e materiais de comunicação; Colaborar na preparação de conteúdos institucionais e de informação dirigida aos passageiros, parceiros, entidades públicas e demais partes interessadas; Executar outras atividades compatíveis com a função e com as competências técnicas exigidas, que lhe sejam superiormente determinadas; · Outras que venham a ser consideradas relevantes para o exercício da função. Métodos e Critérios de Seleção A seleção será efetuada através dos seguintes métodos: · Avaliação Curricular, com o peso de 30%; · Entrevista Presencial, com o peso de 70%. A classificação final será calculada de acordo com a seguinte fórmula: CF = (AC × 0,30) + (EP × 0,70) em que: · CF corresponde à classificação final; · AC corresponde à avaliação curricular; • EP corresponde à entrevista presencial. Remuneração base: Nível I da tabela salarial em vigor para a Carreira de Técnico Superior 1542,06€ (mil quinhentos e quarenta e dois euros e seis cêntimos), prevista no Acordo de Empresa entre a Metro-Mondego, S.A. e o STRUP – Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos de Portugal, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 18, de 15 de maio de 2026, acrescida dos suplementos legal ou convencionalmente devidos, quando aplicável. Requisitos Requisitos de admissão Podem candidatar-se os(as) interessados(as) que reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos: • Habilitações académicas: Licenciatura em Design de Comunicação e/ou Marketing. • Conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador. Fatores de valorização • Mestrado relevante para a função; • Especializações ou cursos de formação relevantes para a função; • Experiência na conceção e desenvolvimento de materiais gráficos, identidade visual, branding e comunicação editorial e digital; • Experiência na gestão de conteúdos para websites, redes sociais e outros canais digitais; Fatores de exclusão Serão liminarmente excluídos os candidatos que: • Não possuam a habilitação académica exigida; • Não apresentem a documentação obrigatória no ato da candidatura; • Não compareçam à entrevista presencial de seleção. Competências Pretendidas • Bom relacionamento interpessoal e aptidão para trabalhar em equipa; • Capacidade de tomada de decisões em tempo real; • Inovação e qualidade; • Planeamento e organização; • Elevado sentido de responsabilidade e dinamismo; • Capacidade de organização, sentido de rigor e capacidade de autonomia; • Disponibilidade e implicação no dia-a-dia da Empresa. Documentação Obrigatória para Candidatura A candidatura deverá incluir, obrigatoriamente: • Curriculum Vitae atualizado e detalhado; • Cópia do(s) Certificado(s) de Habilitações Académicas; • Cópia de certificados de formação mencionados no CV; • Declaração, sob compromisso de honra, da veracidade da informação prestada. Contacto: Se esta oportunidade se enquadra no seu projeto de carreira, faça a sua candidatura em: www.metromondego.pt Nota: Não serão analisadas candidaturas enviadas por outras vias.
