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Open nowPosted 34 days ago

Gerente de EHS

modirumgespi22 open roles

Where
São José dos Campos, SP, BR
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de EHSmodirumgespi · São José dos Campos, SP, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on modirumgespi's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. modirumgespi postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 34 days ago

modirumgespi median: 1 days open

The posting

GERENTE DE EHS

Principais responsabilidades

- Liderar a área de EHS, respondendo pela definição de estratégia, prioridades, metas, indicadores e planos de ação.

- Estruturar, implementar e desenvolver processos, sistemas e equipes de EHS, garantindo clareza de responsabilidades, padrões e métodos de trabalho.

- Gerenciar os riscos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente associados às operações, processos, instalações, equipamentos, produtos e atividades da organização.

- Assegurar atendimento à legislação, normas técnicas, licenças, requisitos corporativos e demais obrigações aplicáveis.

- Conduzir e apoiar avaliações de risco, investigações de incidentes, análise de causas e implementação de ações corretivas e preventivas.

- Gerenciar indicadores de desempenho de EHS, identificando tendências, oportunidades de melhoria e prioridades de atuação.

- Liderar auditorias internas, externas e de clientes, garantindo preparação, atendimento aos requisitos e tratamento das não conformidades.

- Trabalhar diretamente com Operações, Engenharia, Produção, Manutenção, Qualidade e Recursos Humanos, integrando EHS aos processos de negócio.

- Participar da avaliação de novos processos, equipamentos, instalações, produtos e modificações, assegurando a incorporação dos requisitos de EHS desde o planejamento.

- Liderar programas de prevenção, treinamento, conscientização e desenvolvimento da cultura de segurança.

- Gerenciar tecnicamente empresas contratadas e atividades realizadas por terceiros.

- Apoiar a liderança executiva na avaliação de riscos, definição de prioridades e tomada de decisões relacionadas à continuidade, novos projetos e ao desempenho do negócio.

- Promover iniciativas de melhoria contínua e excelência operacional, buscando simultaneamente redução de riscos, aumento da eficiência e melhoria dos resultados.

Requisitos obrigatórios

- Graduação completa em Engenharia.

- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

- Experiência consolidada em EHS/SSMA em ambiente industrial.

- Experiência em posição de liderança ou gestão de EHS, com responsabilidade por pessoas, processos e resultados.

- Experiência comprovada na estruturação, implantação ou transformação de sistemas e processos de EHS.

- Experiência na gestão de riscos ocupacionais, ambientais e operacionais em processos industriais.

- Experiência com indicadores de desempenho, auditorias, investigação de incidentes e gestão de planos de ação.

- Experiência na interface direta com Operações e Engenharia, além das demais áreas de suporte ao negócio.

- Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões, apresentações, auditorias e discussões técnicas com profissionais e equipes internacionais.

São considerados diferenciais:

- Experiência em ambientes industriais de elevada complexidade e criticidade operacional.

- Vivência em segmentos como indústria de defesa, química, combustíveis, energia, manufatura e/ou operações envolvendo produtos e materiais perigosos.

- Experiência em implantação ou reestruturação de áreas de EHS, incluindo organização de equipes, processos, indicadores e sistemas de gestão.

- Vivência em empresas multinacionais ou ambientes com padrões corporativos internacionais.

- Experiência com implantação de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

- Experiência com melhoria contínua, excelência operacional e otimização de processos.

- Vivência com gestão de contratadas e operações descentralizadas.

- Experiência em auditorias de clientes e processos de certificação.

- Capacidade de integrar segurança, produtividade, qualidade, custos e continuidade operacional na tomada de decisões.

- Experiência na condução de mudanças organizacionais e implementação de novos processos.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against modirumgespi's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on modirumgespi's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    modirumgespi's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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