The posting
De dagelijkse taken van een assistent-teamleader bestaan uit:
- Sturen van de afdeling: organiseren en onder controle houden van de taken:
- Organiseren van alle taken en medewerkers
- communiceren bij ploegwissels en andere afdelingen
- controle van kwaliteitsaspecten en GMP- en veiligheidsvoorschriften
- controle werkorders, magazijnen en recepties
- Aansturen van medewerkers en aanspreekpunt op de vloer
Leiding geven en samenwerken
- Je coacht en begeleidt medewerkers, delegeert goed afgelijnde taken aan de juiste mensen en deelt je kennis en expertise met collega’s.
Communicatie
- Je communiceert helder, mondeling (bv. via een toolbox) en schriftelijk, en luistert aandachtig zodat een open dialoog ontstaat.
Besluitvorming en organisatie
- Je neemt eenduidige beslissingen, ook bij onvolledige informatie, plant en organiseert met duidelijke prioriteiten en houdt rekening met de impact op andere afdelingen door gebruik te maken van je netwerk binnen het bedrijf.
Persoonlijke houding
- Je staat open voor verandering en vernieuwing, werkt aan je eigen groei, streeft naar méér dan gemiddelde resultaten en zet je in voor de doelstellingen en waarden van het bedrijf.



