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Responsable de Desarrollo de Negocio Técnico

My6 open roles

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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable de Desarrollo de Negocio TécnicoMy

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on My's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.5%14 days
  5. 34.2%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: first seen 4 hours ago

The posting

Se debe especificar una dirección para que un mapa esté incrustado

En GRADUAL estamos en una etapa de fuerte crecimiento y queremos incorporar a una persona que nos ayude a convertir ese crecimiento en nuevas oportunidades, mejores propuestas y más negocio.

Buscamos a alguien que asuma la responsabilidad de impulsar y desarrollar el área de ofertas y desarrollo de negocio técnico, combinando criterio técnico, capacidad comercial y visión de largo plazo.

El rol tendrá dos grandes áreas de responsabilidad:

1. Ofertas técnicas y licitaciones

Serás responsable de transformar oportunidades en propuestas competitivas, bien planteadas técnica y económicamente.

Trabajarás en ofertas de ingeniería, BIM, instalaciones y dirección de obra, con presupuestos aproximadamente entre 15.000 € y 500.000 €.

Entre otras funciones:

  • Redactar propuestas, memorias y metodologías técnicas para proyectos complejos.
  • Preparar documentación técnica para licitaciones públicas y concursos privados.
  • Definir alcances, planificación, recursos y estrategia de cada oferta.
  • Elaborar presupuestos y analizar costes y márgenes.
  • Coordinarte con los responsables técnicos para validar soluciones, dedicaciones y plazos.
  • Preparar y defender propuestas ante clientes cuando sea necesario.
  • Realizar el seguimiento de ofertas, adjudicaciones, tasa de éxito y rentabilidad.
  • Coordinar el traspaso de los proyectos adjudicados al equipo de producción.

2. Desarrollo de negocio

Una parte importante del puesto será también generar nuevas oportunidades de forma proactiva.

Esto implica:

  • Identificar oportunidades en plataformas de contratación y portales de licitación.
  • Detectar proyectos y clientes donde GRADUAL pueda aportar valor.
  • Construir relaciones con ingenierías, constructoras, arquitecturas, administraciones y otros actores del sector.
  • Participar en reuniones, eventos y acciones de networking.
  • Abrir conversaciones con potenciales colaboradores y clientes.
  • Entender sus necesidades y convertirlas en oportunidades concretas para GRADUAL.
  • Desarrollar una cartera de oportunidades alineada con los objetivos comerciales de la empresa.

El reto

Asumirás la responsabilidad de generar y lanzar un volumen relevante de ofertas, combinando dos frentes: la preparación de propuestas técnicas complejas y la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio.

El objetivo será construir un pipeline sólido, presentar ofertas rentables y aumentar progresivamente la capacidad comercial de GRADUAL. Parte de tus objetivos estarán vinculados al volumen económico de ofertas generadas, con una retribución variable asociada.

Al inicio será un rol muy operativo y autónomo. A medida que el área gane volumen, el reto será crear estructura, delegar funciones y evolucionar hacia la coordinación de un equipo.

¿Qué buscamos?

  • Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Arquitectura o formación técnica equivalente.
  • Aproximadamente 5-7 años de experiencia en ingeniería, proyectos, dirección de obra, ofertas o desarrollo de negocio técnico.
  • Experiencia redactando ofertas técnicas, memorias, propuestas o documentación para licitaciones.
  • Capacidad para enfrentarse a documentación técnica compleja y convertirla en propuestas claras y competitivas.
  • Experiencia elaborando presupuestos y trabajando con costes, recursos y márgenes.
  • Conocimiento de proyectos de ingeniería civil, instalaciones, BIM o construcción.
  • Capacidad para relacionarse con clientes y defender propuestas con criterio técnico y económico.
  • Iniciativa para detectar oportunidades y desarrollar relaciones comerciales.
  • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para asumir responsabilidad.

Buscamos a alguien que quiera asumir responsabilidad real, construir relaciones en el sector y participar directamente en el crecimiento de una nueva área dentro de GRADUAL.

Si te atrae combinar ingeniería, estrategia de ofertas, negociación y desarrollo de negocio, queremos conocerte.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against My's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on My's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    My's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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