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Open nowPosted 465 days ago

Verwaltungsleitung mit Prokura (w/m/d)

nachsorgeklinik-am-straussee-ggmbh12 open roles

Where
Strausberg
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Your applicationOpen nowVerwaltungsleitung mit Prokura (w/m/d)nachsorgeklinik-am-straussee-ggmbh · Strausberg
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on nachsorgeklinik-am-straussee-ggmbh's own form.

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This job: posted 465 days ago

The posting

Über unsere Klinik

Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) ist mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene entstanden. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die neu zugelassene Nachsorgeklinik hat im April offiziell eröffnet. Für dieses Herzensprojekt suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als Verwaltungsleitung in Teilzeit oder Vollzeit (35-40h/Woche) unsere Vision teilt und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchte!

Ihre Aufgaben

  • Strategische und konzeptionelle Gesamtverantwortung sowie Führung und Koordination des Verwaltungsbereiches (Belegungsmanagement, Empfang, Personal, Buchhaltung, EDV, Immobilienverwaltung)
  • Personalführung und -entwicklung der zugeordneten Teams
  • Verhandlung von Verträgen und federführende Kommunikation mit den Kostenträgern sowie Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen und Qualitätsstandards eingehalten werden
  • Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung der Verwaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, bspw. Entwicklung von Verfahrensanweisungen und Leitfäden
  • Budgetplanung und -kontrolle
  • Unterstützung / gemeinsame Entwicklung des vorhandenen KIS
  • Bei Bedarf und in Absprache Vertretung der Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium (Diplom- oder Masterabschluss), bevorzugt BWL
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie vertiefte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen und Finanzierungssystematiken im Entgelt- und Zuwendungsbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
  • Grundkenntnisse der AVR DWBO bzw. von Tarifverträgen im Allgemeinen wünschenswert
  • Erfahrungen in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich
  • Grundkenntnisse in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien wünschenswert
  • Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägter Werteorientierung, sicherem Umgang mit Verwaltungsprozessen und Dienstleistern
  • Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten
  • Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
  • Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)
  • Teamsupervision
  • Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 11 (Einstufung erfolgt je nach Erfahrungsmonaten, Einstiegsgehalt bei 5.810,28 EUR, max. 6421,88 EUR; ab 01.01.2027 Einstiegsgehalt von 5.926,48 EUR, max. 6.550,32 EUR) plus Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)
  • 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)
  • Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)
  • JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung

Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Karsta Dietrich, Geschäftsführung, unter [email protected] gerne zur Verfügung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against nachsorgeklinik-am-straussee-ggmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on nachsorgeklinik-am-straussee-ggmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    nachsorgeklinik-am-straussee-ggmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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