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Open nowPosted 12 days ago

Operador de Abastecimento Júnior - Injeção

Nemera75 open roles

Where
Jaguariúna, São Paulo, Brazil
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowOperador de Abastecimento Júnior - InjeçãoNemera · Jaguariúna, São Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nemera's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Nemera postings stay open a median of 17 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 12 days ago

Nemera median: 17 days open

The posting

Descrição da empresa

Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada.

As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon).

Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades.

Descrição da vaga

Estamos buscando um Operador de Abastecimento Júnior - Injeção, organizado e detalhista, para se juntar à nossa equipe em Jaguariúna, Brasil. Nessa função de nível básico, o senhor dará suporte às nossas operações de moldagem por injeção e contribuirá para a eficiência dos nossos processos da cadeia de suprimentos.

  • Auxiliar nas operações diárias do departamento de moldagem por injeção
  • Monitorar e manter os níveis de estoque de matérias-primas e produtos acabados
  • Preparar e organizar materiais para a produção
  • Operar e monitorar máquinas de moldagem por injeção sob supervisão
  • Realizar verificações básicas de qualidade em produtos acabados
  • Inserir dados nos sistemas de gerenciamento de estoque com precisão e eficiência
  • Colaborar com os membros da equipe para garantir um fluxo de produção tranquilo
  • Manter uma área de trabalho limpa e organizada
  • Cumprir todos os protocolos e procedimentos de segurança
  • Participar de iniciativas de melhoria contínua

Qualificações

  • Diploma de ensino médio ou equivalente
  • 0 a 2 anos de experiência em manufatura ou área relacionada
  • Conhecimento básico de processos de moldagem por injeção
  • Conhecimento das operações da cadeia de suprimentos
  • Proficiência no uso de software de gerenciamento de estoque
  • Capacidade de ler e interpretar documentos técnicos e instruções de trabalho
  • Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais
  • Habilidades matemáticas básicas para cálculos de inventário
  • Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente de ritmo acelerado
  • Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe
  • Capacidade física para ficar em pé por longos períodos e levantar até 25 Kg
  • Disposição para aprender e se adaptar a novos processos e tecnologias
  • Certificação técnica em moldagem por injeção ou gerenciamento da cadeia de suprimentos é uma vantagem

Informações adicionais

Nosso Processo de Recrutamento

Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.

Eis o que você pode esperar:

- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.

- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.

- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.

- Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.

- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.

- Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!

Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.

Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nemera's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Nemera's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Nemera's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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