The posting
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Senior Sales Specialist (E-mail Marketing)
Projekt: Pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych w obszarze kampanii email marketingowych na rynku polskim
Zespół: Kameralny, ściśle współpracujący zespół ekspertów, podlegający bezpośrednio pod Head of Sales.
Model współpracy: 100% praca zdalna, z elastycznym czasem rozpoczęcia dnia (07:00 - 10:00)
Wynagrodzenie: 12 000 – 25 000 PLN netto + VAT (B2B) + atrakcyjny system premiowo-prowizyjny uzależniony od generowanych budżetów
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.
- Utrzymywanie i rozwój relacji z kluczowymi partnerami na rynku polskim i opcjonalnie zagranicznym.
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów oraz profesjonalnego doradztwa.
- Realizowanie celów sprzedażowych.
- Negocjowanie warunków handlowych, przygotowywanie dedykowanych wycen i atrakcyjnych ofert.
- Monitorowanie przebiegu realizacji kampanii i bieżąca optymalizacja działań.
- Raportowanie wyników sprzedażowych oraz analizowanie wskaźników efektywnościowych
- Ścisła współpraca z innymi działami w strukturze firmy.
Nasze kluczowe wymagania:
- 4-5 lat doświadczenia w sprzedaży i realizacji kampanii e-mail marketingowych
- Posiadanie własnego, aktywnego portfela klientów biznesowych (domy mediowe, brokerzy, wydawcy, duży e-commerce).
- Znajomości mechanizmów rynkowych oraz realiów budżetowania działań digital marketingowych.
- Praktyczna wiedza z zakresu estymacji wskaźników sprzedażowych i efektywnościowych.
- Orientacja na realizację celów przychodowych i pełnej samodzielności w działaniu
Oferujemy:
- Stabilną współpracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Swobodę wyboru umowy: kontrakt B2B (z 26 dniami płatnej przerwy w świadczeniu usług) lub Umowa o Pracę.
- Bardzo atrakcyjny system prowizyjny, gdzie większa sprzedaż przekłada się na wyższe zarobki.
- Pracę z nowoczesnymi narzędziami (Slack, Pipedrive, Assembla) i stały kontakt z najnowszymi trendami w digital marketingu.
- Prywatną opiekę medyczną (Enel-Med)
- Dedykowany pakiet szkoleniowy, udział w prestiżowych konferencjach oraz wyjazdach integracyjnych premium (np. regaty).
Proces rekrutacyjny:
- Krótka rozmowa zapoznawcza z przedstawicielem firmy (ok. 15 minut) w celu omówienia wzajemnych oczekiwań.
- Spotkanie weryfikujące wiedzę merytoryczną oraz znajomość rynku.
- Finalne spotkanie stacjonarne połączone ze omówieniem szczegółów i podpisaniem umowy.



