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1、负责简历搜索与筛选,面试邀约与接待,协调安排,跟进招聘,协助入职; 2、协助组织公司文化活动,活动策划及执行,制作宣传推广文章; 3、协助负责日常培训、人才培养项目的开展,日常人力活动的支持; 4、负责跟进员工试用期述职、任务达成情况,及时反馈。
1、 2026届在校本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优; 2、 每周至少实习4天以上,至少保证连续实习4个月以上; 3、 工作认真负责,有较强的沟通能力、组织协调能力和适应能力; 4、 熟练使用Excel、PPT等办公软件;会写微推、视频剪辑、ps等视频图片软件优先



