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Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software (Low Code)

nttlimited1,041 open roles

Where
Sao Paulo, Brazil
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Hybrid
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Your applicationOpen nowPessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software (Low Code)nttlimited · Sao Paulo, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on nttlimited's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. nttlimited postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted yesterday

nttlimited median: 14 days open

The posting

Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive.

Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team.

Pessoa Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software (Low Code)

A NTT DATA Inc. é uma empresa multinacional de tecnologia que integra, dentre seus serviços, o desenvolvimento de software, segurança, cloud e, principalmente, infraestrutura de TI. Estamos, segundo o Great Place to Work, dentre as melhores empresas de Tecnologia para se trabalhar no Brasil. Temos uma cultura de trabalho inclusiva e prezamos muito pela liberdade de melhorar processos, pela flexibilidade e pelo respeito às pessoas!

Para que juntos possamos fazer grandes coisas, a NTT DATA Inc. acredita e apoia a diversidade em sua totalidade. Dessa forma, nossa empresa é aberta para todos, independentemente de deficiência, gênero, orientação sexual, raça, etnia, idade, origem ou estética.

Buscamos uma pessoa coordenador(a) de Desenvolvimento de Software Low Code,

Que será responsável pela liderança técnica e de pessoas do time, garantindo o desenho, desenvolvimento, implementação e evolução das soluções priorizadas pela nosso escritório de automações, em alinhamento com as necessidades do negócio e os padrões de arquitetura e governança da organização.

A posição atua como principal referência técnica da equipe, orientando desenvolvedores, definindo padrões e boas práticas e assegurando qualidade, segurança, escalabilidade e sustentabilidade das soluções. Trabalha em estreita colaboração com Product Owners, Arquitetura e demais áreas de tecnologia, promovendo uma cultura de colaboração, inovação, reutilização e excelência operacional.

Quais serão suas responsabilidades?

  • Atua como principal referência técnica do time de automações, garantindo a execução das iniciativas priorizadas e direcionadas pelo Automation Office.
  • Traduz requisitos funcionais, histórias e necessidades de negócio definidas pelos Product Owners em soluções técnicas escaláveis, sustentáveis e aderentes aos padrões de arquitetura e governança.
  • Define a arquitetura técnica das soluções Low Code/BAU, incluindo aplicações, automações, integrações, APIs, dados, segurança, componentes reutilizáveis e dependências com sistemas corporativos.
  • Avalia a viabilidade técnica, complexidade, esforço e riscos das iniciativas durante o processo de assessment conduzido pelo Automation Office, apoiando estimativas e planejamento de capacidade.
  • Conduz technical discovery, spikes e provas de conceito (PoCs) quando necessário para validar tecnologias, integrações ou abordagens antes do desenvolvimento.
  • Define e mantém standards, guardrails e boas práticas de desenvolvimento Low Code/BAU, garantindo consistência entre as soluções desenvolvidas.
  • Lidera tecnicamente desenvolvedores Low Code, distribuindo atividades de acordo com complexidade, capacidade e senioridade, sem necessariamente exercer gestão funcional sobre a equipe.
  • Realiza design reviews e code reviews, apoiando os desenvolvedores na resolução de problemas técnicos e atuando diretamente nos componentes de maior complexidade quando necessário.
  • Garante que as soluções estejam alinhadas aos princípios de reusabilidade, modularidade, segurança, performance, escalabilidade e maintainability, evitando proliferação descontrolada de aplicações e automações.
  • Trabalha em conjunto com Enterprise Architecture, Security, Infrastructure, Integration e demais áreas de tecnologia para garantir aderência aos padrões corporativos.
  • Define padrões técnicos para ALM/DevOps, incluindo versionamento, ambientes, pipelines, deployment, rollback e gestão de releases das soluções Low Code/BAU.
  • Garante a adequada segregação e utilização dos ambientes de Development, Test/UAT e Production.
  • Trabalha em conjunto com QA para definir a estratégia de testes, critérios técnicos de qualidade e automação de testes quando aplicável.
  • Garante documentação técnica adequada, incluindo arquitetura, integrações, dependências, componentes reutilizáveis, procedimentos de deployment e suporte.
  • Apoia a transição das soluções para sustentação/operação, garantindo observabilidade, documentação e critérios mínimos de suporte.
  • Monitora e atua sobre technical debt, performance, obsolescência e riscos técnicos das aplicações Low Code/BAU.
  • Identifica oportunidades de criação de componentes, connectors, APIs, templates e frameworks reutilizáveis, aumentando produtividade e reduzindo duplicidade de desenvolvimento.
  • Apoia o Automation Office na definição de critérios para decidir entre Low Code, RPA, AI/Agentic Automation, High Code ou solução de mercado, fornecendo a avaliação técnica necessária.
  • Pesquisa e avalia novas funcionalidades e tecnologias do ecossistema Low Code, propondo sua adoção quando houver benefício mensurável.
  • Desenvolve tecnicamente os membros da equipe por meio de mentoring, coaching, pairing, reviews e disseminação de conhecimento.

O que esperamos que você possua?

  • Bacharelado ou equivalente em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área correlata.
  • Experiência sólida no desenvolvimento e implementação de soluções Low Code corporativas, preferencialmente em ambientes de média ou alta complexidade. Preferencialmente Microsoft Power Platform — Power Apps, Power Automate, Dataverse e componentes relacionados — ou plataforma equivalente adotada pela organização.
  • Experiência com gestão de pessoas (gestão de desenvolvimento, resolução de conflitos);
  • Conhecimento e experiência com arquitetura de soluções Low Code e dos conceitos de Center of Excellence / governance framework.
  • Experiência com Application Lifecycle Management (ALM), CI/CD e DevOps aplicados a plataformas Low Code.
  • Capacidade de projetar soluções envolvendo APIs, integrações, bancos de dados, sistemas corporativos e serviços Cloud.
  • Conhecimento de princípios de segurança, identidade, autorização, Data Loss Prevention e gestão de ambientes.
  • Capacidade de identificar quando uma necessidade não deve ser implementada em Low Code, recomendando High Code, RPA, integração ou outra arquitetura quando tecnicamente mais adequada.
  • Conhecimento de padrões de desenvolvimento, arquitetura, performance, troubleshooting e gestão de technical debt.
  • Forte capacidade de transformar requisitos de negócio em technical design e backlog técnico executável.
  • Capacidade de realizar estimativas técnicas e apoiar planejamento de capacidade e releases.
  • Capacidade de liderar desenvolvedores com diferentes níveis de senioridade.
  • Visão sistêmica do ambiente tecnológico e compreensão das dependências entre Low Code e plataformas corporativas como ERP, CRM, APIs, Data Platforms e sistemas customizados.
  • Mentalidade orientada a standardization, reuse, automation e continuous improvement.
  • Experiência com equipes multidisciplinares: Product Owners, equipes de negócio, arquitetura, segurança e demais equipes de tecnologia.

Como você pode se destacar?

  • Desejável experiência em ambientes onde Low Code, High Code, RPA, AI e sistemas corporativos coexistem dentro de um mesmo portfólio de automação.
  • Desejável certificação na plataforma Low Code adotada pela organização.
  • Desejável certificação relacionada a Azure, integração, DevOps ou arquitetura.
  • Desejável certificação ou conhecimento prático em metodologias Agile/Scrum

O que nós oferecemos?

  • 🏡🏢 Vaga híbrida em São Paulo/SP
  • 📋 Contratação modelo CLT
  • 💻 Seu equipamento de trabalho
  • 🚗 Vale-transporte
  • 🍔 Vale-refeição/alimentação
  • 🏡 Auxílio home-office
  • 🚑 Plano de saúde e odontológico para você e sua família
  • ✨ Seguro de vida em grupo
  • 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual
  • 💊 Convênio farmácia
  • 💪 Totalpass (convênio academia)
  • 👶 Cesta maternidade e licença paternidade estendida
  • 🎁 Day off de aniversário
  • 🤝 Oportunidade de participar de ações sociais

R-151243

Workplace type:

Hybrid Working

Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Accelerate your career with us. Apply today

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against nttlimited's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on nttlimited's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    nttlimited's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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