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Open nowPosted 5 days ago

Chauffeurs Journaliers (constitution d’un vivier/pool de réserve)

Nuru2 open roles

Where
Goma
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Your applicationOpen nowChauffeurs Journaliers (constitution d’un vivier/pool de réserve)Nuru · Goma

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nuru's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 5 days ago

The posting

About the Position

FFRE D'EMPLOI N°01/10/Nuru-DRC/GOM/2026 — OFFRE INTERNE & EXTERNE

Chauffeurs Journaliers (constitution d’un vivier/pool de réserve)

Goma, RDC

Intitulé du poste : Chauffeur Journalier

Lieu : Goma

Département : Supply chain

Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique

Type de contrat : Journalier

Rémunération : Salaire compétitif

Date de prise de fonction : Recrutement en continu/ Pool de réserve.

  1. À PROPOS DE NURU

Nuru « lumière » en swahili est une entreprise congolaise pionnière qui développe des mini-réseaux solaires hybrides à travers la République Démocratique du Congo. Fondée en 2015 sous le nom de Kivu Green Energy, Nuru a déployé le premier mini-réseau solaire du Congo en 2017 et exploite aujourd'hui le plus grand mini-réseau hors réseau d'Afrique subsaharienne — un site hybride de 1,3 MW à Goma. Notre réseau s'étend à Beni, Tadu et Faradje dans la Province Orientale.

  1. À PROPOS DU POSTE ?

Nous constituons un un Vivier de Chauffeurs journaliers afin de couvrir ses besoins opérationnels futurs.

Les candidats retenus intègreront notre pool de réserve et seront sollicités au fur et à mesure en fonction des opportunités et des nécessités de service.

Key Responsibilities

  1. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Objectif 1:Transporter dans les bonnes conditions les personnes et les biens:
  • S’assurer que le véhicule est en bon état de fonctionnement pour le transport des biens et des personnes, et ce avant le départ;
  • S’assurer avant tout départ des règles sécuritaires sur la route et des conditions suffisantes de la route pour circuler;
  • Transporter les employés de Nuru dans le respect des règles de circulation nationale, suffisantes de la route pour circuler;
  • Être responsable de transport en toute sécurité des employés et des biens de Nuru;
  • En cas d’accident, suivre les procédures de Nuru et informer au plus vite la hiérarchie;
  • Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de leur validité
  • Objectif 2 : Assurer la maintenance du véhicule :
  • Effectuer les vérifications quotidiennes avant le démarrage, ainsi que les vérifications hebdomadaires du véhicule ;
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs ;
  • Rapporter officiellement le departement logistique des réparations importantes à effectuer par un écrit ;
  • Nettoyer le véhicule à l'intérieur tout comme à l'extérieur ;
  • Tenir le carnet de bord à jour au niveau du remplissage en carburant et en maintenance du véhicule ;
  • Vérifier le malles sécurité et médical du véhicule ;
  • Assister le logisticien dans l'élaboration des budgets
  • Objectif 3 : Préparer le départ sur le terrain :
  • Inspecter et préparer le véhicule à la veille du départ afin d’être prêt à l’heure ;
  • Préparer les matériels supplémentaire à emporter en fonction des besoins (carburant, stickers, outils, kit médical
  • Compétences requise :
  • Etre titulaire d’un diplôme de fin d'études secondaire où brevet d'étude professionnelle en conduite automobile ;
  • Avoir une connaissance du code de la route et une notion de mécanique automobile.
  • Démontrer une intégrité personnelle et savoir faire respecter l'organisation.
  • Capacité démontrée à apprendre, à mettre en place et à exécuter le système d’alerte incident, d’organisation et de gestion de temps y compris la capacité de prioriser;
  • Maîtrise du français à l'écrit comme à l’oral ; une très bonne connaissance des langues locales est un atout ; une connaissance de l’anglais est préférée.
  • Savoir s’adapter à gérer le stress.

All Candidates Must Have

  • Formation & expérience
  • Formation : Titulaire d'un Diplôme d'État, d'un certificat de conduite automobile et d'un permis de conduire valide (catégories A et B au minimum).
  • Expérience : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience pratique et professionnelle dans la conduite de véhicules.

Ideal Candidates Will Have

  • Compétences techniques
  1. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
  2. Capacité à diagnostiquer et effectuer le dépannage de premier niveau (petites pannes mécano-techniques).
  3. Aptitude démontrée à suivre scrupuleusement les consignes et procédures de travail.
  • Qualités personnelles
  • État d'esprit d'équipe
  • Connaissances de la ville de Goma et les langues locales

Location

Goma, DR Congo

Contact

  1. COMMENT POSTULER

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez soumettre votre CV (format PDF, 3 pages maximum) ainsi qu'une brève lettre de motivation (1 page maximum) (le tout en français) expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre NURU et en quoi vous êtes un candidat idéal. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous: https://nuru.jobs.personio.com/job/2834951,au plus tard le 22 octobre 2026 à 16h00 (heure de Goma).

Ou en scannant le code QR ci-dessous :

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et il est fortement recommandé de postuler tôt. Les candidats présélectionnés devront passer un test d'évaluation dans le cadre du processus de sélection.

NURU s'engage à respecter l'ensemble des lois locales, nationales et internationales visant à protéger les enfants, les adultes vulnérables et les droits fondamentaux de toute personne. NURU applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (SEAH) et attend de toute personne travaillant avec ou pour le compte de NURU qu'elle fasse de la protection et de la sauvegarde de ses clients, bénéficiaires et partenaires une priorité.

NURU ne demande ni n'accepte aucuns frais, pots-de-vin, faveurs sexuelles ou toute autre forme de paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. NURU ne demandera jamais d'informations bancaires aux candidats lors du recrutement. Il est strictement interdit à tout membre de notre personnel de solliciter ou d'accepter des actes ou faveurs sexuels de la part d'un candidat.

Si une telle demande vous est adressée, ou si vous vous sentez sous pression ou victime de discrimination injuste au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nuru's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Nuru's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Nuru's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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