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Open nowPosted 4 days ago

Stagiaire aux Ressources Humaines

Nuru2 open roles

Where
Goma
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStagiaire aux Ressources HumainesNuru · Goma

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nuru's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
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  5. 34.0%30 days
This job: posted 4 days ago

The posting

About the Position

OFFRE D'EMPLOI N°02/10/Nuru-DRC/GOM/2026 — OFFRE INTERNE & EXTERNE

Stagiaire aux Ressources Humaines

Goma, RDC

Intitulé du poste : Stagiaire HR

Lieu : Goma

Département : Ressources Humaines

Supérieur hiérarchique : HR Manager

Type de contrat : Stage

Date de prise de fonction : 01 novembre 2026

  1. À PROPOS DE NURU

Nuru « lumière » en swahili est une entreprise congolaise pionnière qui développe des mini-réseaux solaires hybrides à travers la République Démocratique du Congo. Fondée en 2015 sous le nom de Kivu Green Energy, Nuru a déployé le premier mini-réseau solaire du Congo en 2017 et exploite aujourd'hui le plus grand mini-réseau hors réseau d'Afrique subsaharienne — un site hybride de 1,3 MW à Goma. Notre réseau s'étend à Beni, Tadu et Faradje dans la Province Orientale.

  1. À PROPOS DU POSTE ?

Le rôle de Stagiaires aux Ressources Humaines sera principalement d'assister le département des Ressources Humaines dans ses missions d'assurer la gestion administrative du personnel (paie, contrats, congés, dossiers du personnel) et soutenir le HR Manager dans les processus de recrutement, de formation et d'intégration.

Key Responsibilities

  1. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Assurer le classement et l'archivage physique et électronique des dossiers du département des Ressources Humaines
  • Appuyer la Manager RH dans le processus de recrutement : Convocation des candidats retenus pour les tests écrits Organisation et supervision des tests Effectuer les vérifications de références des candidats présélectionnés pour contractualisation.
  • Faire le suivi de dossier de journalier et tenir un registre mensuel des effectifs
  • Faire le suivi des échéances (début et d'expiration) de contrat de travail de staffs et signaler 1 mois en avance au HR Manager pour une prise de décision
  • Dispatching et suivi de courriers entrants et sortants;
  • Gestion des absences, congés, visites médicales et dossiers individuels;
  • Publication d'annonces, tri des CV, accueil des nouveaux collaborateurs et suivi des plans de formation ;
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies de bien-être du personnel et de team building en maintenant la culture NURU ( Anniversaire, Employé du mois, Happy friday, Hero, All-Hands Call, Theme Friday etc.);

All Candidates Must Have

  • Formation & expérience
  • Être de nationalité congolaise et titulaire d'un diplôme de Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit , management et sciences économiques, psychologie du travail,
  • 3 mois à 2 ans d'expérience professionnelle en Ressources Humaines

Ideal Candidates Will Have

  • Compétences techniques
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
  • Connaissance de l’angalis est un atout
  • Avoir une bonne connaissance de la législation congolaise (contrats, temps de travail, procédures de rupture...) ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Google,) et de bureautiques (Excel, Word, Suite Google)
  • Capacités rédactionnelles irréprochables pour les documents officiels et la communication interne ;
  • Aptitude démontrée à suivre scrupuleusement les consignes et procédures de travail.
  • Qualités personnelles
  • État d'esprit d'équipe
  • Dynamisme et minimum d'autonomie ;
  • Rigueur et organisation dans le travail
  • Discret et sens de la confidentialité ;
  • Méticuleux et déterminé ;
  • Sens de l'écoute et diplomatie pour gérer les demandes des salariés ;
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel ;

Location

Goma, DR Congo

Contact

  1. COMMENT POSTULER

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez soumettre votre CV (format PDF, 3 pages maximum) ainsi qu'une brève lettre de motivation (1 page maximum) (le tout en français) expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre NURU et en quoi vous êtes un candidat idéal. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous:https://nuru.jobs.personio.com/job/2836615 ,au plus tard le 20 octobre 2026 à 16h00 (heure de Goma).

Ou en scannant le code QR ci-dessous :

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et il est fortement recommandé de postuler tôt. Les candidats présélectionnés devront passer un test d'évaluation dans le cadre du processus de sélection.

NURU s'engage à respecter l'ensemble des lois locales, nationales et internationales visant à protéger les enfants, les adultes vulnérables et les droits fondamentaux de toute personne. NURU applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (SEAH) et attend de toute personne travaillant avec ou pour le compte de NURU qu'elle fasse de la protection et de la sauvegarde de ses clients, bénéficiaires et partenaires une priorité.

NURU ne demande ni n'accepte aucuns frais, pots-de-vin, faveurs sexuelles ou toute autre forme de paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. NURU ne demandera jamais d'informations bancaires aux candidats lors du recrutement. Il est strictement interdit à tout membre de notre personnel de solliciter ou d'accepter des actes ou faveurs sexuels de la part d'un candidat.

Si une telle demande vous est adressée, ou si vous vous sentez sous pression ou victime de discrimination injuste au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nuru's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Nuru's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Nuru's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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