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Open nowPosted 3 hours ago

Partner Events Program Manager

Nuvemshop13 open roles

Where
São Paulo, SP, BR
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPartner Events Program ManagerNuvemshop · São Paulo, SP, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Nuvemshop's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Nuvemshop postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 3 hours ago

Nuvemshop median: 8 days open

The posting

Nosso time de Channels

Nosso ecossistema de mais de 2.000 agências parceiras especializadas oferece serviços de design, marketing, tecnologia e performance para ajudar lojistas a crescerem seus negócios. Esse ecossistema é um dos principais pilares para a aquisição, ativação e sucesso de nossos clientes, gerando crescimento sustentável para os lojistas e consolidando a Nuvemshop como a plataforma líder do mercado. A área de Channel Agencies é responsável por desenvolver, gerir e potencializar o desempenho dessas agências, que representam um canal estratégico de receita e diferenciação competitiva. O time de Partner Marketing é o elo entre a Nuvemshop e sua comunidade de parceiros. Os eventos são uma das nossas principais alavancas: em 2027, nosso programa de eventos co-realizados com agências deve passar de 80 eventos pelo Brasil, levando a Nuvemshop para perto de lojistas e gerando oportunidades de negócio para as agências e para o nosso time comercial.

O tamanho do seu desafio

Como Partner Events Program Manager, você será responsável pela estratégia, planejamento e resultados do portfólio de eventos com parceiros. Seu papel será transformar eventos em pipeline e receita para o canal, com uma operação escalável, previsível e orientada a dados. Você trabalhará lado a lado com os especialistas que conduzem os eventos de ponta a ponta e em parceria com os times de Channel Agencies, Vendas, Marketing, RevOps, Finance e produtoras parceiras para garantir que cada evento tenha objetivo claro, execução de qualidade e impacto mensurável. Quais serão suas principais responsabilidades:

  • Ser dono do programa de eventos co-realizados com agências parceiras: edital, critérios de elegibilidade, calendário anual, playbook e treinamento de PSMs e agências;
  • Gerir as produtoras parceiras, incluindo contrato, SLA, capacidade e qualidade de entrega;
  • Planejar, controlar e conciliar o budget de eventos junto a Finance, garantindo previsibilidade e uso eficiente do investimento;
  • Ser owner dos eventos proprietários da área, do conceito ao pós-evento: objetivo, conteúdo, convidados, fornecedores, patrocínios, on-site e resultados;
  • Ser referência técnica para os especialistas de eventos: definir padrões, conduzir os rituais de acompanhamento do portfólio e disseminar boas práticas, sem gestão direta de pessoas;
  • Desenhar o programa de co-marketing por tier, definindo regras, critérios e aprovação de exceções;
  • Definir e acompanhar os indicadores de eventos (inscritos, presença, leads, oportunidades, receita influenciada e NPS) e levar análises e recomendações para os rituais de WBR e MBR;
  • Garantir a integração dos eventos de parceiros com a estratégia geral de eventos da Nuvemshop e com as iniciativas de Marketing, evitando sobreposição e gerando sinergia;
  • Ser o ponto focal de Partner Marketing para demandas de outras áreas, como campanhas e conteúdos institucionais;
  • Melhorar continuamente processos e ferramentas, priorizando junto ao time de Marketing Ops as automações de inscrições, dashboards e réguas de eventos;
  • Utilizar Inteligência Artificial de forma intensiva para escalar o planejamento, a análise de resultados e a operação dos eventos, identificando oportunidades contínuas de ganho de eficiência.

O que buscamos

  • Residir na cidade de São Paulo ou Grande SP, com disponibilidade para estar 1 vez por semana no escritório localizado na Vila Olímpia, presença em eventos e viagens;
  • Experiência sólida em marketing de eventos, field marketing, partner marketing ou gestão de programas, incluindo a gestão de um portfólio de muitos eventos simultâneos;
  • Vivência em liderar projetos e iniciativas com times multidisciplinares sem gestão direta, por influência e organização;
  • Capacidade comprovada de desenhar programas escaláveis, com processos, playbooks, SLAs e governança;
  • Experiência na gestão de budget e de fornecedores, como produtoras, agências de eventos, venues e patrocínios;
  • Forte orientação a dados: definir KPIs, conectar eventos a pipeline e receita e transformar resultados em decisões;
  • Facilidade de relacionamento e boa presença (likeability): saber navegar bem entre diferentes stakeholders, construir relações sólidas e de confiança e influenciar áreas e níveis de liderança, incluindo Vendas, Marketing e Finance;
  • Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos, inclusive executivos;
  • Perfil de dono, com visão estratégica e disposição para colocar a mão na massa em momentos críticos;
  • Interesse e familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a planejamento, análise de dados e automação de processos.

São diferenciais

  • Experiência com programas de eventos co-realizados com parceiros, revendas ou agências (MDF, co-marketing, channel marketing);
  • Experiência com PMO ou gestão de portfólio de projetos: governança, cronogramas, riscos, dependências e reporte de status;
  • Vivência em ecossistemas de e-commerce, SaaS B2B ou tecnologia;
  • Experiência com CRM e plataformas de eventos e inscrições, como HubSpot, Sympla ou Luma;
  • Experiência na organização de eventos executivos e de grande porte, incluindo estandes e patrocínios;
  • Experiência prática no uso de Inteligência Artificial para automatizar processos, analisar resultados e ganhar eficiência operacional.

Nosso processo

Queremos que você tenha a melhor experiência possível ao longo do nosso processo seletivo. Após a sua inscrição, o time de Talent Acquisition irá analisar seu perfil com atenção e, independentemente do resultado, você receberá um retorno. As etapas e prazos podem variar de acordo com cada vaga, mas não se preocupe — que nos manteremos em contato com você.

O que temos para você

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  • Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
  • Aulas de espanhol semanais gratuitas;
  • Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
  • Descontos nos cursos da Coderhouse;
  • Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
  • Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
  • Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
  • Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
  • Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
  • E um ambiente de desafio contínuo, propósito e protagonismo — aqui você é livre para pensar grande e ter atitude gigante.

Política de Privacidade de Dados

A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.

Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.

Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Nuvemshop's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Nuvemshop's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Nuvemshop's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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