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我们是谁
在 OKX，我们相信加密货币将重塑未来，并最终促进每个人的自由。
OKX 是一家领先的加密货币交易所，也是 OKX 钱包的开发商，为数百万用户提供加密货币交易和去中心化加密货币应用 (dApp) 的使用权限。OKX 也是数百家寻求进入加密货币市场的大型机构信赖的品牌。我们安全可靠，并以储备证明 (PoE) 为后盾。
我们遍布全球的多个办事处秉持着相同的核心原则： 团队至上、行事正直、高效执行。这些共同的价值观驱动着我们的企业文化，塑造着我们的工作流程，并为每一位 OK 员工营造了一个友好、充满成就感且多元化的工作环境。OKX 是 OKG 集团的成员，该集团致力于通过 OKX、OKX Wallet、OKLink 等领先产品，将区块链的价值带给全球用户。
你将要做的事情
- 核心职责 1. 产品战略与全生命周期管理 负责 Perp DEX 专业交易、API及机构产品的整体规划、产品定位和中长期 Roadmap。 持续研究全球 Perp DEX 市场、专业交易用户需求和竞争格局，识别具有结构性价值的产品机会。 将业务目标、交易机制、客户需求和技术能力转化为清晰、可执行的产品方案。 主导产品需求定义、优先级判断、项目推进及上线验收，对最终交付质量和业务结果负责。 建立核心指标体系，持续关注交易量、持仓量、活跃交易用户、流动性、点差、交易成功率和系统稳定性等指标。 2. 专业交易、API与机构产品建设 负责面向做市商、量化机构、基金及专业交易团队的产品规划，通过直接沟通深入理解其在交易执行、行情获取、账户管理及风险控制方面的核心需求，并将个性化需求抽象为可规模化复用的标准产品能力。 负责交易API产品体系建设，包括REST API、WebSocket、FIX协议、订单接口、账户与持仓接口、实时行情及历史数据服务。 持续优化API的稳定性、延迟、吞吐量、数据一致性和可观测性，推动建立清晰的SLA、版本管理及兼容机制。 与交易系统、行情、风控、量化及客户支持团队协作，对机构客户从接入、测试、上线到持续交易的完整体验负责。 3. Perp DEX交易机制与系统协同 深入理解账户、资产、保证金及持仓模型，包括全仓、逐仓、组合保证金和多资产抵押等机制，并将底层机制准确映射至API和专业交易产品。 理解订单生命周期、撮合与执行、标记价格、预言机、资金费率、强平、ADL、保险基金及清算结算机制。 理解并评估CLOB、AMM及混合流动性等市场结构，以及链上撮合、链下撮合与链上结算等不同架构。 从专业交易者和机构客户视角，识别交易机制在极端行情、高并发、网络异常和链上拥堵场景下的产品风险。 在交易性能、透明度、去中心化、资本效率和风险安全之间做出合理的产品判断，并推动关键问题解决。 4. 流动性与专业交易生态建设 与量化、做市商及流动性团队协作，持续改善市场深度、点差、成交效率和交易稳定性。 参与手续费、做市商等级、返佣及流动性激励机制的设计。 分析不同类型交易者的行为和需求，识别影响流动性及专业用户留存的关键问题。 平衡短期交易增长与长期可持续性，推动形成健康、稳定的专业交易生态。 5. 跨团队协作与复杂项目交付 与协议、交易系统、行情、风控、量化、设计、运营、BD及合规团队紧密协作。 主导复杂项目的目标拆解、关键决策、优先级管理、风险识别和上线推进。 在信息不完整、业务和技术约束持续变化的环境中建立清晰的决策框架，并推动团队形成共识。 建立有效的产品和项目协作机制，保障多团队参与下的交付效率与质量。
我们寻找什么样的你
- 具备5年以上加密货币领域（CEX、DEX或DeFi衍生品）或传统金融机构（如外汇、股指期货、期权等电子交易市场）的衍生品产品管理经验。 深入理解 Hyperliquid、Lighter、Aster 等 Perp DEX，能够从专业交易、市场结构、产品机制和技术架构等角度进行系统分析。 熟悉永续合约的核心机制，包括保证金、杠杆、资金费率、标记价格、预言机、强平、ADL、保险基金及清算结算。 熟悉REST API、WebSocket或FIX等专业交易接口，对订单、行情、持仓和账户相关接口有实际产品经验。 理解专业交易者和做市商对延迟、吞吐量、稳定性、数据一致性、限频及异常处理的要求。 具备优秀的逻辑抽象、数据分析和书面表达能力，能够将复杂交易问题转化为清晰的产品方案。 具备较强的业务判断和Ownership，能够主动识别问题、做出取舍并对最终结果负责。 能够与交易员、做市商、量化团队及工程团队进行有深度的专业沟通。 具备流利的中英文工作沟通能力。
锦上添花
- 曾在 Perp DEX、链上订单簿、衍生品协议或高性能交易基础设施团队担任核心产品角色。 主导过交易API、专业交易终端、衍生品交易系统或链上交易协议的建设。 具有与做市商、量化机构或专业交易团队直接合作的经验。 具备真实的永续合约或DeFi交易经验，对专业交易者的操作和策略需求有直接理解。 具备交易系统、量化、金融工程、计算机或区块链技术背景。 熟悉链上撮合、清结算、高性能区块链等技术方向。 具有全球化产品或服务国际专业交易机构的经验。 我们看重的候选人特质 对复杂交易问题有自己的判断，而不是简单复制竞品功能，能够从做市商、量化机构及专业交易团队的视角理解和定义产品。 能够在性能、流动性、风险、资本效率和去中心化之间建立清晰的决策框架。 既能定义中长期产品方向，也能深入交易细节并推动产品真正上线。 沟通清晰、决策有逻辑、有明确的工作原则。 能够推动跨团队完成高难度、强依赖的复杂产品交付。 对结果负责，并能通过机制建设和有效协作实现长期、可持续的产出。
福利待遇
- 具有竞争力的全面薪酬方案
- 员工成长与发展的学习与发展计划和教育补贴
- 各种团队建设活动和公司活动
- 健康和餐补[远程岗位删除]
- 为员工及其家属提供全面的医疗保健计划[远程职位可删除]
- 还有更多我们乐于在此过程中与您分享的内容！
《候选人隐私声明》
最近更新日期：2025年【9】月【1】日
1. 介绍
本《全球候选人隐私声明》（简称“隐私声明”）旨在帮助您了解当您向我们提交职位申请时，我们在收集、处理、传输及使用个人数据方面的政策。
本隐私声明不适用于非候选人或非申请人的用户、访客或访问网站的客户。 此外，本隐私声明不适用于我们的现有或前员工或独立承包商，因为其受公司内部员工隐私政策的约束。
2. 一般信息
(a) 您的信息
我们将收集并处理与您相关的特定个人数据，具体包括：
- 个人资料数据：姓名、别名、个人联系方式（如地址、电话、电子邮件）、驾驶执照、移民身份；
- 资质资料：简历、公司简介中的信息、社交媒体资料及活动、照片、求职信、工作经历、资质与技能、推荐人信息，以及必要时进行的背景调查（可能包含犯罪记录详情）；
- 就业数据：职位名称、办公地点、公司电子邮箱地址、薪酬、福利、专业经验、教育背景（含专业认证与资质）、起止日期、绩效记录、培训记录、员工编号；
- 紧急联系人数据（如适用）；
- 与劳动或就业法律合规相关的信息；
- 系统数据：我们通过与您沟通获取的音频、电子或类似信息（例如电话录音、电子邮件）；
- 您自愿提供的其他数据，包括您在反馈或调查中选择表明身份时提交的数据。
(b) 渠道
当您应聘职位时（包括面试环节，面试过程可能会被录音），我们会直接向您收集个人数据。
此外，我们还可能通过各种其他渠道收集您的个人信息，并将其与您主动提供的数据进行整合。例如，我们可能从以下渠道获取您的个人数据：
- 您用于向我们求职的招聘网站；
- 教育机构；
- 前雇主，当其向我们提供雇佣证明时；
- 经您授权、允许我们联系的专业推荐人；
- 法律允许范围内的第三方背景调查、信用调查或其他入职前筛查服务机构；
- 您公开的社交媒体资料或其他公开来源；
- 猎头公司或招聘机构；
- 公司通信及 IT 系统/应用程序，这些系统会自动收集用户相关信息及其传输内容；
- 公司其他员工；
- 公众、法院、公共机构及其他公开渠道。
(c) 目的
我们处理该等个人数据的目的如下：
- 评估、建立并履行雇佣合同；
- 保障我们场所、资产、系统及知识产权的安全，并执行公司政策；
- 履行法律义务，遵守审计、记录保存及报告要求，满足税务要求，确保健康与安全；
- 维护我们的正当商业利益及合法权益；
- 开展审计、调查及合规工作。
(d) 汇总数据
我们还会出于任何目的创建、处理和/或共享“汇总数据”，例如统计或人口统计数据。该汇总数据可能源自您的个人数据，但一旦形成汇总形式，即不再构成个人数据，因为无法通过该数据识别到您。但是，如果我们把汇总数据与您的个人数据相结合或关联，使其能够与您关联，则我们会将该等合并后的数据视为个人数据，并根据本隐私声明使用该等个人数据。
(e) 数据保留
实际保留期限会因个人数据类型及每种数据类型的用途而异。我们会根据是否存在合法保留目的来保留您的个人数据，包括适用法律规定的保留目的。
(f) 数据传输
我们在不同的司法管辖区处理并存储上述信息。个人数据可能会被传输至我们其他实体和第三方（包括服务提供商），其可能位于您所在司法管辖区以外。向中国大陆以外传输数据会在取得您明确同意后进行。
(g) 向第三方披露
个人数据可能会与以下各方共享：
- 我们的母公司、子公司及母公司控制下的其他关联方，用于运营共享的基础设施、系统和技术，或用于与本隐私声明一致的用途；
- 政府机构、执法人员、法院或其他相关方，用于上述“目的”部分所述目的；
- 为我们提供服务并代表我们处理个人数据的服务提供商。
(h) 信息安全
我们已采取适当的安全措施（包括技术和组织措施），以防止个人数据被意外丢失、未经授权使用或访问、被篡改或泄露。
(i) 自动化处理
我们使用自动化工具来协助我们处理和筛选求职申请。这些工具利用复杂的算法和机器学习技术，来支持以下操作：
- 最低要求：我们会根据您提供给我们的信息，使用自动化的工具来确定您是否符合职位的最低要求。这些工具会分析您在我们的招聘网站上提交的表格中的选择，以判断您是否具备相应的经验。在某些情况下，这些自动化工具可能会在没有招聘团队成员进一步审查的情况下直接拒绝您的申请。
- 利用人工智能对申请评分及匹配未来机会：在您同意的情况下，我们会使用基于机器学习（也称为人工智能或 AI）的工具，对您在申请及资格问题中的回答，以及简历中的专业信息进行处理。这些工具会： 根据您提供的信息与基本职业技能及优先资格的匹配程度，自动为您评分。我们招聘人员会根据此筛选分数进一步评估候选人； 将您对申请问题、资格问题中的回答，以及简历中的专业信息，与未来职位的基本资格和优先资格进行比对。当匹配成功时，我们的招聘人员可能会邀请您申请该职位。
- 您在申请提示中选择“是”，即表示您同意我们按此方式使用您的数据；选择“否”则表示您不同意我们以此方式使用您的数据。即使您选择不参与此处理，您的申请仍将被正常评估；是否参与完全出于自愿。若您选择退出 AI 匹配，我们招聘人员将在不借助 AI 评分的前提下审核您的申请。请注意，即使您不同意将您的数据用于 AI 匹配，我们招聘人员仍可能根据其自己的审核与您联系并告知您未来的职位空缺，但届时不会通过 AI 推荐您的资料，前提是您同意就未来的机会与您联系。
(j) 您的权利
如需索取我们持有的您的个人数据副本或行使下述任何权利，请联系我们的工作人员。
(i) 您可以要求访问我们持有的与您相关的个人数据，并核实我们是否在合法处理该数据。
(ii) 您可以要求更正我们持有的不完整或不准确的个人数据。
(iii) 如对于我们持有的您的个人数据已无继续处理的合理理由，您可以要求删除该等个人数据。
(iv) 在有限情形下，若您曾就特定目的同意我们收集、使用及传输个人数据，您有权随时撤回该同意。
(k) 对本隐私声明的更新
我们可随时更新本隐私声明，并将变更内容发布在本页面。如对本隐私声明作出任何更新，我们将同步更新上述“隐私声明日期”。所有更新仅适用于隐私声明中所述生效日期之后所收集的信息。
