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Leader Support Chantier - NSA (H/F)

Otis Elevator Co.1,348 open roles

Where
Ecoparc, 97 Rue Martha Desrumaux, 92000, NANTERRE
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowLeader Support Chantier - NSA (H/F)Otis Elevator Co. · Ecoparc, 97 Rue Martha Desrumaux, 92000, NANTERRE

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Otis Elevator Co.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Otis Elevator Co. postings stay open a median of 27 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

Otis Elevator Co. median: 27 days open

The posting

Date Posted:

2026-09-02

Country:

France

Location:

Ecoparc, 97 Rue Martha Desrumaux, 92000, NANTERRE

Leader Support Chantier (H/F)

Un rôle clé pour piloter la qualité et la performance du support chantier

Vous aimez encadrer une équipe, organiser les priorités et contribuer directement à la performance des opérations ? Ce poste vous place au cœur de l’activité chantier, au contact des managers, des équipes opérationnelles, des clients et des fonctions support.

En tant que Leader Support Chantier, vous assurez le support administratif de l’activité tout en encadrant et en développant l’équipe des Gestionnaires Chantier de votre périmètre. Vous garantissez la qualité de service, la satisfaction des clients, le respect des processus et l’efficacité opérationnelle.

Au cours d'une journée type, vous devrez

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe des Gestionnaires Chantier.
  • Organiser et répartir les activités selon les priorités, puis suivre les indicateurs d’activité et la qualité de service.
  • Contrôler la cohérence des FMO, effectuer les corrections nécessaires et assurer leur saisie en cas d’aléa, notamment via Gestorweb et GESTOR.
  • Garantir la qualité des échanges clients, rédiger les courriers, répondre aux demandes et prendre en charge les situations complexes ou sensibles.
  • Veiller à la disponibilité des documents chantier et à la mise à jour des fichiers relatifs aux équipes et à la flotte de véhicules.
  • Piloter les commandes et le suivi des cartes SIM, en coordination avec les Achats, la Logistique, la Comptabilité Fournisseurs et les équipes opérationnelles.
  • Garantir l’application des procédures, le respect des bonnes pratiques et les délais de traitement sur l’ensemble de votre périmètre.
  • À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’un accompagnement et de formations à nos produits, à nos outils métiers, à nos méthodes et à nos processus éthiques.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

  • Une expérience confirmée en coordination administrative ou en support opérationnel, idéalement dans un environnement technique ou chantier.
  • Une première expérience réussie en management, animation ou accompagnement d’équipe.
  • Une bonne connaissance des processus administratifs et opérationnels chantier, avec la capacité d’analyser des indicateurs et de piloter la performance.
  • La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, Word, Outlook et PowerPoint ; la connaissance de Gestor, Scott, SSCRM, JDE ou Power BI constitue un atout.
  • De solides capacités de rédaction, de synthèse, d’organisation et de planification.
  • Du leadership, de la rigueur, le sens des responsabilités et une réelle orientation service et qualité.
  • Une communication claire, une bonne capacité d’écoute et l’aisance nécessaire pour coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire motivant adapté à votre profil.
  • Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant.
  • Un accord télétravail pour plus de flexibilité.
  • Des opportunités de carrière réelles partout en France.
  • Une culture inclusive qui valorise la diversité et l’innovation.
  • Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain.

Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.

NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution.

NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.

Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Otis Elevator Co.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Otis Elevator Co.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Otis Elevator Co.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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