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Open nowPosted 68 days ago

Analista de RH Senior

PAKETA SERVICOS FINANCEIROS SA

Where
São Paulo, SP, Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de RH SeniorPAKETA SERVICOS FINANCEIROS SA · São Paulo, SP, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on PAKETA SERVICOS FINANCEIROS SA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 68 days ago

The posting

Objetivo

A Paketá construiu, ao longo dos últimos anos, um negócio sólido e com credibilidade reconhecida no mercado de crédito e no ecossistema onde atua. Agora, num momento de crescimento, é a vez da área de Gestão de Pessoas ganhar a mesma força. Esta vaga existe para ajudar a construir os processos que vão sustentar esse próximo ciclo.

Missão da posição

Num primeiro momento, estruturar o recrutamento da Paketá — aproveitando o ATS que já usamos (Sólides), introduzindo camadas de IA, e montando o programa de estágio e o processo de onboarding. A partir daí, avançar para os processos de "Talentos & Desenvolvimento" — gestão de desempenho, educação corporativa, planos de sucessão, avaliação de potencial — trabalhando lado a lado com quem decide. É uma posição que começa no recrutamento e se abre para conhecer e construir novos processos.

O que esta pessoa vai fazer no dia a dia

• Estruturar e conduzir os processos de recrutamento e seleção da Paketá.

• Operar e evoluir o ATS (Sólides), incorporando camadas de IA ao processo.

• Montar e tocar o programa de estágio.

• Desenhar e rodar o processo de onboarding de novos colaboradores.

• Contribuir na concepção e execução dos processos de "Talentos & Desenvolvimento".

• Apoiar iniciativas de educação corporativa.

• Trabalhar lado a lado com o Diretor de RH na construção da área.

• Acompanhar indicadores dos processos e ajustar o que não estiver funcionando.

Requisitos obrigatórios

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, programas de estágio e processos de Onboarding.

• Domínio de ATS para suportar o dia a dia.

• Conforto e disposição real para atuar em recrutamento — parte relevante do escopo, sobretudo no início.

• Vivência em processos de desenvolvimento organizacional.

• Capacidade de atuar tanto na concepção de processos quanto na execução deles.

Diferenciais desejáveis

• Experiência em recrutamento tech, com apoio de ATS e recursos de IA.

• Experiência em educação corporativa e conhecimento de plataformas que suportam esses processos (conhecimento da plataforma Qulture Rocks é um plus).

• Vivência em fintechs ou empresas de tecnologia.

Como é trabalhar no RH da Paketá

O RH hoje é quase um “green field” e isso muda o tipo de trabalho: aqui você desenha o processo, não herda um manual pronto. Tem autonomia para propor caminhos e responsabilidade por fazer acontecer, trabalhando perto de quem decide. Aqui as decisões acontecem rápido. É um lugar para quem quer construir e acompanhar o resultado do que constrói ao longo do tempo.

O “como” fazemos as coisas por aqui é tão importante quanto “o que” entregamos. Quem tende a se dar bem aqui:

• Cuida das relações e da reputação da Paketá em cada interação, dentro e fora de casa.

• Pensa em escala: resolve o problema de hoje de um jeito que funcione quando o volume crescer.

• Executa com a informação disponível, recalcula a rota sem travar e antecipa risco antes de virar problema.

• Diz a verdade com respeito, encara conversas difíceis e decide pensando no longo prazo.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PAKETA SERVICOS FINANCEIROS SA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on PAKETA SERVICOS FINANCEIROS SA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    PAKETA SERVICOS FINANCEIROS SA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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