The posting
Pameijer team Gezinsondersteuning zoekt een Begeleider in Regio Zuid. Wil jij kinderen en jongeren in gezinnen écht verder helpen? Met jouw energie en ervaring bied je steun waar het telt namelijk, thuis. Geen dag is hetzelfde. Flexibel, positief en stevig in je schoenen? Lees verder!
Wat ga je doen?
Als Begeleider (Pedagogisch Medewerker A) werk je met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun ouders in de thuissituatie. In elk gezin is er sprake van een (licht) verstandelijke beperking of andere complexe problematiek, bij het kind, de ouders of bij allebei. Je hebt lef, weet makkelijk contact te maken en bouwt vertrouwen op. Naast empathie en tact durf je de boel ook op scherp te zetten. Omdat situaties vaak uitdagend zijn, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. De Gezinsondersteuner en de Begeleider hebben ieder een eigen, even belangrijke rol. Er wordt nauw samengewerkt. De Gezinsondersteuner richt zich met name op de ouders en kijkt contextueel naar hun ouderrol en probeert hier inzicht in te geven. Als Begeleider vertaal jij dit naar de dagelijkse praktijk. De gezinsondersteuner is eindverantwoordelijk voor het hulpverleningsproces. Als Begeleider kan je altijd op de gezinsondersteuner terugvallen, echter wordt er wel een grote mate van zelfstandig functioneren van je verwacht. Je houdt altijd contact met je collega’s, zowel intern als extern. De hulpvragen zijn divers en komen zowel uit het vrijwillige als het gedwongen kader (bijvoorbeeld van de Jeugdbescherming of de William Schrikker Stichting).
- Je hebt een voorbeeldfunctie voor ouders en kind. Je beantwoordt opvoedvragen en reikt ouders en kind tools aan om de onderlinge relatie te versterken.
- Je bent goed in het aanbrengen van dagstructuur, inzetten van beloningssystemen en begrenzing, en ondersteunen bij gesprekken op school.
- Je kunt goed samenwerken met ouders, kind en andere professionals, ook bij complexe casussen.
- Je werkt planmatig, efficiënt en rapporteert zorgvuldig in het ECD.
Waar ga je werken?
[job.waar_kom_je_te_werken?]
Wat bieden wij?
- Een enthousiast team en afwisselend werk.
- Een betekenisvolle functie waarin jij echt iets betekent voor kinderen, jongeren en hun gezin.
- Een jaarcontract voor 24 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een brutosalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%, en werk-werk reiskostenvergoeding van €0,38 per km.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden zoals korting op je sportabonnement of fietsplan.
- Ruimte voor ontwikkeling oa een opleidingsbudget en studiekostenregeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Wat vragen wij van jou?
- Je gelooft in de groei van mensen en je staat stevig in je schoenen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
- Je hebt minimaal een agogisch mbo-4 diploma (bijvoorbeeld SPW, MMZ).
- Je hebt werkervaring met kinderen en jongeren met LVB.
- Je hebt bij voorkeur meerdere jaren werkervaring met kinderen en jongeren met ASS, ADD, ADHD en gedragsproblematiek en je hebt werkervaring met mensen met een psychiatrische en/of (licht)verstandelijke beperking.
- Je hebt ervaring met contextueel werken, het bieden van opvoedondersteuning, de cliënt als ouder en/of gezinnen met Multi problematiek.
Waarom werken bij Pameijer?
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Ben je enthousiast?
Nieuwsgierig? Bel of app dan met [job.contactpersoon_vacature] via [job.telefoonnummer_contactpersoon] of met Robin Abbate via 06-40715878. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martine Witkamp, Recruiter via 06-41344401.
Ben je enthousiast en wil jij samen met ons het verschil maken? Solliciteer dan direct!
Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord! Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
