The posting
Pameijer locatie Pendrecht (Charlois, Rotterdam Zuid) zoekt een woonbegeleider (Wooncoach A) voor cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB), verslavingsproblematiek, psychiatrie en een forensische achtergrond. Werken bij Woont Pendrecht betekent impact maken in een dynamische omgeving met een complexe doelgroep. Samen met cliënten en hun netwerk werk je doelgericht aan ontwikkeling, met ruimte om continu te leren en te groeien.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag bij Woont Pendrecht, waar je werkt met een diverse doelgroep: mensen met een forensische achtergrond, een licht verstandelijke beperking (LVB), psychiatrische problematiek en/of verslaving. De afwisseling maakt dat geen dag hetzelfde is en je jezelf continu blijft ontwikkelen.
Bij de start van een traject ga je samen met een arrangeur van Pameijer op kennismakingsgesprek bij de cliënt. Jullie brengen de ondersteunings- en zorgbehoefte in kaart en stellen een passend ondersteuningsplan op. De cliënten wonen zowel intramuraal op de locatie als extramuraal zelfstandig in de wijk.
Je werkt samen met ervaren collega’s die je ondersteunen waar nodig. Je hebt een eigen caseload, waardoor het belangrijk is dat je zelfstandig kunt werken en reflecteert op je handelen. Je werkt vanuit het ondersteuningsplan en rapporteert in het ECD. Samen met de cliënt evalueer je regelmatig de voortgang en stel je doelen bij waar nodig. Ook ondersteun je het sociale netwerk van de cliënt met advies en informatie.
Je werkt zowel op locatie als ambulant in de wijk. Op de woonlocatie wonen 12 intramurale cliënten. Daarnaast begeleid je ongeveer 60 cliënten in de wijk, op maximaal 15 minuten loopafstand van de locatie.
Je werkt in wisselende diensten:
- Ochtenddienst: 07.30 – 15.30 uur
- Avonddienst: 14.30 – 22.30 uur
- Flex-/ambulante dienst: 10.00 – 18.00 uur
Af en toe werk je in het weekend. Voor de nachten is er een apart nachtteam.
Waar kom je te werken?
[job.waar_kom_je_te_werken?]
Wat bieden wij?
- Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen (LVB, GGZ, verslaving en forensisch)
- Doorgroeimogelijkheden via een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team
- Een jaarcontract voor [job.uren_per_week] met uitzicht op een vast dienstverband
- Een brutosalaris tussen €2.888,- en €3.917,- (per 01-07-2026 CAO [job.cao], FWG [job.fwg_schaal]) o.b.v. 36 uur.
- Een onregelmatigheidstoeslag voor werken in wisselende diensten
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Aantrekkelijke extra’s zoals uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness en teamuitjes
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een agogisch mbo-4 of hbo-diploma, zoals MMZ, SPW, SPH of Social Work
- Je hebt ervaring met cliënten met een forensische achtergrond en/of psychiatrische problematiek
- Je bent stressbestendig, een aanpakker en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je denkt in oplossingen en handelt vindingrijk in onverwachte situaties
- Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met ondersteuningsplannen en rapportagesystemen
- Je staat stevig in je schoenen en weet rust en overzicht te bewaren
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
Waarom werken bij Pameijer?
Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Enthousiast?
Mooi! We maken graag kennis met je. Bel of app gerust met Sonja de Zeeuw, Meewerkend Teamleider via [job.telefoonnummer_contactpersoon]. Je krijgt zo alvast een goed beeld van het team en het werk. Bij de selectie betrekken we altijd collega’s én cliënten.
Twijfel je of deze functie bij je past? We denken graag met je mee.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met [job.projectmanager.name], Yvonne van Leeuwen, recruiter via 06-14304936.
Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Houd ook je spambox in de gaten, zodat je onze reactie niet mist!
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen we om een VOG bij indiensttreding.
