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Open nowPosted 18 days ago

Responsable Paie et Contrôle de gestion sociale

pladis France5 open roles

Pay
€45,000 – €52,000 a year
Where
Vertou, Pays de la Loire, France
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable Paie et Contrôle de gestion socialepladis France · Vertou, Pays de la Loire, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on pladis France's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. pladis France postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 18 days ago

pladis France median: 18 days open

The posting

😊 Prêt à rejoindre une entreprise qui vous donne le sourire ? 😊

Vous désirez intégrer une entreprise ambitieuse dans le secteur mondial des biscuits et des confiseries ? Alors, vous êtes au bon endroit.

Le Groupe pladis est présent en France comme à l’international. Vous connaissez sûrement nos marques emblématiques BN, en référence à la Biscuiterie Nantaise, et Mc Vitie’s, notre sablé anglais, qui ont su conquérir le cœur des consommateurs depuis des décennies.

Avec plus de 130 ans d'histoire, BN continue de s’inscrire comme une marque incontournable du quotidien des familles françaises et du goûter des enfants. Son sourire est devenu iconique !

pladis France recrute son/sa Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI.

Êtes-vous expert(e) dans la gestion du personnel et de la paie ? Possédez-vous une solide expérience dans le domaine des ressources humaines et une connaissance approfondie de la législation en vigueur ? Êtes-vous également capable de participer à l'établissement et au suivi du budget de la masse salariale ? Si toutes vos réponses sont oui et que vous êtes également rigoureux(se) et respectez la confidentialité, vous pourriez être la pièce maîtresse que nous recherchons.

⚡ Le poste

Vous intégrerez une entreprise composée de 320 salariés répartis sur 2 sites, l’un à Vertou et l’autre à Nanterre regroupant notamment les fonctions commerciales et marketing.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service ressources humaines composé d’une équipe RH opérationnelle et généraliste. Avec le support d'une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :

Contrôle de gestion sociale & budgets

  • Participer à l’établissement et au suivi du budget masse salariale et effectif (expliquer les écarts budget/réel, contrôler la cohérence des données pour le reporting…) en collaboration avec la DRH et l’équipe Finances
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du contrôle de gestion et de la comptabilité pour traiter les questions relatives au budget et à la paie

Rémunération & avantages sociaux

  • Gestion de la politique de rémunération et d'avantages sociaux : récompenser la performance, affiner et formaliser la politique de rémunération en intégrant les évolutions marchés et réglementaires
  • Gestion des campagnes annuelles d'augmentation et de bonus, pilotage de la politique d'avantages sociaux, incluant la santé, la prévoyance et la retraite complémentaire

Paie

  • Gestion de la paie pour les 2 sites (ADP) ainsi que des charges sociales
  • Gérer la relation avec les prestataires mutuelle, prévoyance, PERCO, …
  • Centraliser, établir les déclarations et régler les charges sociales pour l’entreprise (taxe apprentissage, handicapés, 1% logement, OPCALIA, CSE…) et divers organismes (URSSAF, FRANCE TRAVAIL, retraite, mutuelle…)
  • Établir les documents relatifs à la NAO, au bilan social (BDESES), répondre aux enquêtes (DARES…)

🌟 Votre profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH et/ou Paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur ces missions paie et contrôle de gestion sociale. La maitrise des rouages de paie est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et pragmatique ainsi que votre capacité à interagir avec plusieurs services tout en faisant preuve de fermeté.

Évoluant dans un environnement international, la pratique, même basique, de l’anglais serait appréciée. A l'aise avec la bureautique, vous maitrisez parfaitement Excel et les autres outils du Pack Office.

📋 Conditions du poste

  • Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
  • Rémunération fixe annuelle sur une fourchette de 45k€ à 48k€
  • Prime sur objectif de 10%
  • Statut Cadre
  • RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d'entreprise à prix avantageux
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against pladis France's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on pladis France's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    pladis France's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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