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Open nowPosted 14 days ago

Customer Care Associate H/F

Polène Paris71 open roles

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Paris - HQ
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Your applicationOpen nowCustomer Care Associate H/FPolène Paris · Paris - HQ
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Polène Paris's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Polène Paris postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 14 days ago

Polène Paris median: 11 days open

The posting

Dans un contexte de développement et d’exigence croissante autour de l’expérience client, Polène recrute aujourd’hui un Customer Care Associate H/F afin de contribuer à offrir une expérience client fluide, attentionnée et fidèle aux standards de la Maison, tout en garantissant une qualité d’exécution irréprochable au quotidien.

Au sein de l’équipe Customer Care et sous la responsabilité de notre Customer Care Lead, vous êtes l’un des premiers ambassadeurs de l’expérience Polène. Vous prenez en charge les demandes de nos clients sur les différents canaux de contact et les accompagnez avec réactivité, précision et élégance, de leur première sollicitation jusqu’à la résolution de leur demande.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

- Prendre en charge les demandes clients entrantes par email, formulaire et chat, et assurer leur traitement avec rigueur et réactivité.

- Répondre aux demandes courantes liées aux commandes, aux produits, aux retours, aux livraisons et aux échanges, dans le respect des standards de la Maison.

- Résoudre les demandes dès le premier contact lorsque cela est possible, dans une logique de once & done, afin de garantir une expérience fluide et d’éviter les réouvertures inutiles.

- Rédiger des réponses claires, structurées et personnalisées, en accord avec la tonalité Polène et les guidelines de communication, tout en respectant les SLAs et les process établis.

- Analyser les dossiers clients, consulter leur historique et identifier les actions nécessaires, tout en détectant les situations complexes nécessitant une escalade auprès des Senior Associates ou du Customer Care Lead.

- Garantir la qualité et la cohérence du traitement des demandes en respectant les règles de catégorisation, de qualification et de mise à jour des tickets, ainsi que les évolutions de nos politiques, collections et procédures de retour et SAV.

- Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client en participant aux tests de nouveaux outils ou process, en proposant des améliorations, et en contribuant à la mise à jour de la base de connaissances.

Vous excellerez dans ce rôle si :

- Vous justifiez d’une première expérience d’environ 1 an en Customer Care ou en relation client, idéalement dans un environnement e-commerce ou retail. Une expérience dans l’éducation, la formation ou l’accompagnement peut également être pertinente.

- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec un niveau C1 minimum dans les deux langues.

- Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles : votre expression est claire, précise et structurée, votre orthographe irréprochable et votre ton toujours adapté à votre interlocuteur.

- Vous êtes à l’aise avec les outils SaaS et les environnements digitaux, savez analyser une situation client et vous adapter rapidement à de nouveaux outils et process. La connaissance de Zendesk ou d’un outil équivalent est un plus.

- Vous faites preuve de patience, d’écoute, de pédagogie et d’empathie, savez travailler en équipe et solliciter du soutien lorsque nécessaire, tout en étant dans une démarche d’apprentissage et de progression vers davantage d’autonomie.

- Vous êtes sensible au produit, au design et à l’univers des marques premium et du luxe, avec le sens de l’hospitalité et de l’attention porté à chaque interaction client.

Le Process de recrutement

1. Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien avec votre futur manager : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux qui vous attendent.

3. Mise en situation : échangez sur un cas concret et partager votre méthode de travail.

4. Entretien final avec la Direction Digital : prenez de la hauteur sur la vision de la Maison et vos perspectives d'évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

- Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

- Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

- Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :

- Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

- 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

- Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

- Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

- Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.

- La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

- La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

- Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Polène Paris's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Polène Paris's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Polène Paris's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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