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Open nowPosted 14 days ago

Responsable Design - Projets Spéciaux

Polène Paris74 open roles

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Paris - HQ
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable Design - Projets SpéciauxPolène Paris · Paris - HQ

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Polène Paris's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Polène Paris postings stay open a median of 8 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 14 days ago

Polène Paris median: 8 days open

The posting

Dans un contexte de transformation, Polène recrute aujourd’hui un·e Responsable Design - Projets Spéciaux H/F afin de piloter le design et le développement de nos produits d'exception (charms, upcycling, objets, gifts…), et d'encadrer une équipe de 2 designers.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

- Piloter la création de l’ensemble des projets spéciaux au sein de notre Studio, sous la responsabilité de la Head of Design et en encadrant une équipe de 2 Designers.

  • Impulser et superviser le processus créatif des projets spéciaux :
  • Produits issus de collaborations et d'initiatives d'upcycling (collections Plèi)
  • Objets d'exception dans le cadre d'opérations de communication en lien avec le pôle Presse (giftings influenceurs et activations VIP) et le pôle Image

- Accompagné d’une chef de produit, suivre le processus de développement des projets spéciaux, en lien avec nos ateliers de prototypage internes, à Paris et en Espagne

- Veiller à la constitution des fiches techniques et assurer la parfaite transmission des informations entre les équipes internes et les artisans pour garantir le respect des jalons de livraison.

Vous excellerez dans ce rôle si :

- Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en design d'objets, de mode ou d'accessoires, idéalement dans l’univers de la mode ou du luxe.

- Vous avez une première expérience réussie en management ou en encadrement d'équipe créative.

- Vous faites preuve d'un esprit très créatif et manuel, et possédez une appétence pour le travail de divers matériaux (bois, verre, métal), dont une appétence et une connaissance poussée sur le cuir.

- Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets d'envergure en parallèle dans un environnement dynamique.

- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, d'une grande aisance relationnelle pour animer des projets transversaux et d'un esprit fédérateur.

- Vous avez une sensibilité artistique et esthétique très développée, et parlez anglais couramment. La maîtrise du français et/ou de l'espagnol est un plus.

Au sein de l’équipe Design, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes et serez rattaché·e directement à notre Head of Design. Vous serez en charge du management direct de 2 Designers, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Collection, Image, Branding, et les ateliers de Paris et d’Espagne, ainsi qu’avec nos différents partenaires et fournisseurs.

Vous serez au cœur du design de projets d'objets variés, avec un rôle clé dans leur mise en œuvre opérationnelle et leur bonne exécution.

Le Process de recrutement

1. Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien avec votre future manager (Head of Design) : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l'équipe Design.

3. Mise en situation : échangez sur un cas concret et partagez votre réflexion et votre approche du design produit.

4. Entretien final avec notre Direction : prenez de la hauteur sur la vision produit de la Maison et vos perspectives d'évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

- Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

- Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

- Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

REJOINDRE POLÈNE, C’EST AUSSI BÉNÉFICIER D’UN ENSEMBLE DE DISPOSITIFS PENSÉ POUR VOUS :

- Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

- 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

- Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

- Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

- Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.

- La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

- La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

- Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel·le que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Polène Paris's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Polène Paris's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Polène Paris's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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