The posting
Läpimurtosäätiö (lapimurtosaatio.fi) auttaa lapsia ja nuoria harrastamaan perheen varallisuudesta tai taustasta riippumatta ja tukee lupaavia nuoria urheilijoita kansainväliseen läpimurtoon. Vuonna 2022 perustetun säätiön pääoma on kasvanut 3 miljoonasta noin 20 miljoonaan euroon, ja seuraava tavoite on 30 miljoonaa euroa – ja siitä eteenpäin. Pysyvä pääoma tuottaa tukea vuodesta toiseen: tavoitetasolla apurahoja voidaan jakaa noin 1,5 miljoonaa euroa vuodessa. Mukana on jo nyt yli 20 yrityskumppania ja kasvava joukko lahjoittajia. Perusta on rakennettu, ja on aika siirtyä uuteen vaiheeseen. Läpimurrot tarvitsevat taakseen yhteisön ja yhteisö tarvitsee vetäjän.
Nyt haemme
TOIMITUSJOHTAJAA,
joka tuo yhteisöön uusia lahjoittajia ja kumppaneita, jotta yhä useammat lapset pääsevät harrastamaan liikuntaa ja nuoret urheilijalupaukset pyrkimään huipulle.
Toimitusjohtajana olet säätiön kasvot ja varainhankinnan veturi. Saat ihmiset innostumaan Läpimurtosäätiön missiosta ja rakennat pitkäjänteisiä, luottamukseen perustuvia suhteita yritysjohtoon, lahjoittajiin ja muihin keskeisiin sidosryhmiin.
Raportoit säätiön hallitukselle ja teet sen kanssa tiivistä yhteistyötä. Vastaat säätiön operatiivisesta johtamisesta. Tiimissäsi työskentelee kumppanuuspäällikkö, ja vahvistamme tiimiä rekrytointisi jälkeen apuraha- ja vaikuttavuuspäälliköllä. Säätiön varainhoidosta vastaavat sijoitusalan ammattilaiset.
Päävastuusi ovat:
- Varainhankinta ja kumppanuudet – käytät niihin vähintään puolet ajastasi: avaat uusia ovia ja viet suuret lahjoitukset ja yhteistyöt maaliin.
- Keulakuvana viestiminen – kerrot Läpimurtosäätiön tarinan mediassa, lavalla ja somessa ja kasvatat säätiön tunnettuutta valtakunnallisesti.
- Strategia ja kasvu – kehität ja toteutat strategiaa yhdessä hallituksen kanssa niin, että säätiö kasvaa kohti tavoitettaan.
- Säätiön toiminnan johtaminen – vastaat kokonaisuudesta, taloudesta ja hallinnosta sekä siitä, että apurahatoiminta on laadukasta ja vaikuttavaa.
Mitä toivomme sinulta?
Etsimme johtajaa, joka tuntee hyvin kaupallisen toiminnan ja yritysmaailman ja jolla on näyttöä kasvun, myynnin, varainhankinnan tai merkittävien kumppanuuksien rakentamisesta. Sinulla on kokemusta ihmisten johtamisesta, ja haluat valmentaa ja kehittää tiimiäsi. Keskustelet luontevasti yritysjohdon, sijoittajien ja lahjoittajien kanssa ja viet neuvottelut määrätietoisesti päätökseen. Viestit erinomaisesti sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi ja sujuvasti englanniksi, ja olet luonteva esiintyjä.
Ymmärrät suomalaista liikunta- ja urheilukenttää, ja sinulla on aito palo säätiön missioon. Otteesi on nöyrä sekä ahkera, ja sinulla on kunnianhimoa, kilpailuviettiä ja kykyä johtaa myös verkostojen kautta. Paineensietokykysi on hyvä, ja pidät pään kylmänä vaativissakin sidosryhmätilanteissa. Kasvun keskelläkin toimintaasi ohjaa suoraselkäisyys: lahjoittajat voivat luottaa siihen, että Läpimurtosäätiössä asiat tehdään oikein. Säätiökokemusta ei edellytetä.
Eduksi katsomme yhteiskuntasuhteiden tuntemuksen sekä kokemuksen vaikuttaja-, kumppanuus- tai vastuullisuusmarkkinoinnista. Kansainvälisen toimintaympäristön tuntemus ja olemassa olevat verkostot yritys- tai urheilumaailmassa tukevat tehtävässä onnistumista.
Mitä saat, kun liityt joukkueeseemme?
Saat mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti lasten ja nuorten tulevaisuuteen sekä rakentaa uudenlaista suomalaista lahjoituskulttuuria liikunnan ja urheilun ympärille. Tukenasi ovat sitoutunut hallitus, asiantuntijatyöryhmät, osaava tiimi ja laaja kumppaniverkosto.
Tehtävä on kokoaikainen. Työ on liikkuvaa: tapaat lahjoittajia ja kumppaneita heidän luonaan, verkostoidut tilaisuuksissa ja tapahtumissa sekä edustat säätiötä siellä, missä sen tarina kannattaa kertoa. Tukikohtana on säätiön toimisto Espoossa, jossa tiimi tapaa vähintään kerran viikossa. Osan töistä voit tehdä etänä.
Kiinnostuitko?
Haku toteutetaan yhteistyössä Porkkana ja keppi Oy:n kanssa. Jätä hakemuksesi viimeistään 22.11.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Aloitus sopimuksen mukaan, mieluiten vuoden 2027 alusta.
Rekrytointiprosessi etenee näin:
- Ensimmäinen haastattelu Porkkana ja keppi Oy:n kanssa
- Toinen haastattelu Läpimurtosäätiön edustajien kanssa
- Henkilöarviointi
- Referenssien tarkistus
Lisätietoja antavat:
Eeva-Maija Hiekkataipale, p. 0400 710141 – tavoitettavissa puhelimitse ma 2.11 klo 15-16.30 tai ma 9.11 klo 15-16.30
Eveliina Tuokkola, p. 0400 496484 – tavoitettavissa puhelimitse ke 18.11. klo 9.00 - 10.00
Minä näen. Sinä pystyt. Seuraava läpimurto voi alkaa sinusta – hae mukaan!



