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Development Manager Polen (m/w/d)

primestar-hospitality22 open roles

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Primestar Group
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Your applicationOpen nowDevelopment Manager Polen (m/w/d)primestar-hospitality · Primestar Group
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on primestar-hospitality's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. primestar-hospitality postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted 28 hours ago

primestar-hospitality median: 19 days open

The posting

Dein nächster Karriereschritt

Werde Teil der Expansion einer europäischen Hotelgruppe

Es gibt Positionen, bei denen man bestehende Prozesse verwaltet. Und es gibt Positionen, bei denen man Wachstum aktiv gestaltet. Bei PRIMESTAR suchen wir einen erfahrenen Development Manager (m/w/d), der den polnischen Markt mit aufbauen und langfristig prägen möchte. Du identifizierst neue Hotelstandorte, entwickelst Projekte von der ersten Marktanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung und baust ein belastbares Netzwerk aus Eigentümern, Investoren, Developern und weiteren Marktteilnehmern auf. Dabei arbeitest du eng mit dem Management zusammen, erhältst direkten Einblick in strategische Entscheidungen und trägst maßgeblich dazu bei, die Präsenz von PRIMESTAR in Polen auszubauen.

Wer wir sind

Die Primestar Group wächst. Mit Franchise-Hotels, einer eigenen Hotelmarke sowie innovativen Konzepten für Long Stay und Co-Working gestalten wir aktiv die Zukunft urbaner Hospitality-Angebote in Deutschland.

Die Primestar Group ist in vielfältiger Mission unterwegs und revolutioniert die klassische Hotellerie mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Co-Working und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer internationalen Gäste, Kunden und Mitarbeitern gerecht zu werden. Sei kreativ, sei bunt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team.

Das erwartet Dich

An einem Morgen analysierst du die Wirtschaftlichkeit eines neuen Hotelprojekts in Warschau. Anschließend stimmst du mit Investoren und Eigentümern die nächsten Schritte ab, führst Vertragsverhandlungen oder bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor. An anderen Tagen bist du auf Netzwerkveranstaltungen unterwegs, besichtigst potenzielle Standorte oder koordinierst Due-Diligence-Prozesse mit externen Beratern. Du bist die zentrale Ansprechperson für Entwicklungsprojekte in Polen und sorgst dafür, dass aus einer ersten Idee ein erfolgreiches Hotelprojekt wird.

Das sind deine Aufgaben:

Hotelentwicklung & Expansion

  • Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Hotelprojekte in ganz Polen
  • Steuerung von Projekten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsreife
  • Koordination aller Projektbeteiligten entlang definierter Meilensteine
  • Nutzung moderner KI-gestützter Analyse- und Recherchetools zur Identifikation neuer Potenziale
  • Organisation und Begleitung von Meetings, Besichtigungen und Verhandlungen

Transaktionen & Vertragsverhandlungen

  • Erstellung von Non-Binding Offers (NBOs)
  • Verhandlungen mit Eigentümern, Developern, Investoren und Maklern
  • Mitwirkung an Leasing-, Pacht- und Managementverträgen bis zur Unterschriftsreife
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern

Wirtschaftlichkeitsanalysen & Business Planning

  • Erstellung von Businessplänen, Financial Models und Machbarkeitsstudien
  • Durchführung von Szenarioanalysen und Investitionsbewertungen

Due Diligence & Projektkoordination

  • Steuerung von Due-Diligence-Prozessen
  • Koordination externer Berater und Datenräume
  • Prüfung relevanter Projektunterlagen
  • Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Das zeichnet Dich aus

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hotel Development, Real Estate Transactions, Projektentwicklung oder Asset Management mit Fokus auf Polen
  • Nachweisbare Erfahrung bei erfolgreich abgeschlossenen Hotel-, Pacht- oder Transaktionsprojekten
  • Aktives Netzwerk zu Eigentümern, Investoren, Projektentwicklern oder Maklern in Polen
  • Sehr gute Kenntnisse im Financial Modelling sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
  • Sicherer Umgang mit Excel und datenbasierten Analysen
  • Verständnis für die polnische Vertrags-, Immobilien- und Entwicklungslandschaft
  • Verhandlungssichere Polnisch- und Englischkenntnisse
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Investoren

Das wäre zusätzlich ein Plus

  • Erfahrung mit Hotelübernahmen, Repositionierungen oder Conversion-Projekten
  • Einblicke in den Hotelbetrieb oder die Zusammenarbeit mit Operativen Teams
  • Erfahrung mit KI-gestützten Recherche-, Analyse- oder Präsentationstools
  • Kenntnisse gängiger Hoteldatenbanken und Benchmarking-Tools

Darum lohnt es sich

  • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum unseres Hotelportfolios in Polen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, einen kompletten Markt aktiv mitzuentwickeln
  • Internationale Projekte innerhalb einer wachsenden europäischen Hotelgruppe
  • Moderne Arbeitsweisen und digitale Tools
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen

Große Wachstumsziele brauchen Menschen, die Chancen erkennen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Hotelentwicklung in Polen nicht nur verwalten, sondern aktiv vorantreiben möchtest, bieten wir dir den Raum, Entscheidungen zu treffen, Netzwerke auszubauen und sichtbare Erfolge zu schaffen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und baue mit uns das nächste Kapitel von PRIMESTAR auf.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against primestar-hospitality's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on primestar-hospitality's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    primestar-hospitality's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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