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ClosedFirst seen 5 days ago

Senior Marketplace Business Development Manager (m/w/d) | B2B Sales

PRO-Global Search GmbH46 open roles

Where
Berlin, Germany, Remote
Work mode
Remote

This posting closed on 2026-10-23. 46 other PRO-Global Search GmbH postings are live.

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  1. COO, IT Company5d agoPRO-Global Search GmbH · Kazakhstan, Kazakhstan
  2. Senior Legal Counsel, Family Office5d agoPRO-Global Search GmbH · Dubai, United Arab Emirates
  3. Deputy CEO, IT Company5d agoPRO-Global Search GmbH · Almaty, Kazakhstan
  4. Associate / Senior Associate M&A, Metals & Mining & Oil & Gas5d agoPRO-Global Search GmbH · Astana, Kazakhstan

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. PRO-Global Search GmbH postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

PRO-Global Search GmbH median: 2 days open

The posting

Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreich wachsendes digitales Marketplace-Unternehmen, das Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe ist. Mit einer technologiegetriebenen Plattform und einem klaren Fokus auf Innovation baut das Unternehmen seine Marktposition in Deutschland kontinuierlich weiter aus.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Senior Marketplace Business Development Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, der neue Geschäftspartner gewinnt, nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut und das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Business-Development-Strategie zur Gewinnung neuer Marketplace-Partner in Deutschland.
  • Identifikation und aktive Ansprache von Entscheidungsträgern durch gezielte Neukundenakquise, Networking und professionelle Vertriebsaktivitäten.
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles, von der Leadgenerierung über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und Onboarding neuer Partner.
  • Beratung von Geschäftspartnern zu Marketplace- und Retail-Media-Lösungen sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Angebote.
  • Aufbau und nachhaltige Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots.

Ihr Profil

  • 4-5 Jahre + relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie Erfahrung im eigenständigen Management des gesamten Sales Cycles.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation und Abschlussstärke.
  • Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes.
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Berufserfahrung in mindestens einer der folgenden Branchen ist von Vorteil: E-Commerce, Online-Marktplätze, Retail Media, HealthTech, MedTech, SportTech, FinTech oder Pharma.
  • Erfahrung mit digitalen Produkten, Online-Plattformen oder technologiegetriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus.

Das erwartet Sie

  • Attraktives Vergütungspaket mit einem festen Gehalt sowie einem leistungsorientierten Bonusmodell auf Basis klar definierter KPIs.
  • Hybrides Arbeitsmodell oder vollständig remote innerhalb Deutschlands.
  • 28 Urlaubstage.
  • Zuschuss zu den Verpflegungskosten sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung.
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Sprachkursangebote.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents.
  • Die Möglichkeit, das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb einer international etablierten Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PRO-Global Search GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on PRO-Global Search GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    PRO-Global Search GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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