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Open nowPosted 266 days ago

PL: Sales Development Representatives (DACH-Markt)

PropertyTalents36 open roles

Where
Warsaw, Masovian Voivodeship
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPL: Sales Development Representatives (DACH-Markt)PropertyTalents · Warsaw, Masovian Voivodeship

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on PropertyTalents's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 266 days ago

The posting

SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR) DACH-REGION ÜBER UNS PropertyTalents ist eine führende europäische Beratung im Bereich der gebauten Umwelt, mit Schwerpunkt auf Karriere- und Unternehmensentwicklung in den Bereichen Immobilien, Bauwesen und PropTech. Als eine der wenigen Beratungen, die von einem MRICS geleitet werden und von mehreren ULI-Europe-Mitgliedern unterstützt werden, stehen wir für höchste professionelle Standards und ein globales Netzwerk. Davon profitieren unsere Partner in besonderem Maße. STANDORT Warschau (HQ) – mit klarem Fokus auf den DACH-Markt STELLENPROFIL Als SDR bei PropertyTalents sind Sie die treibende Kraft unserer Expansion im deutschsprachigen Raum. Sie identifizieren und qualifizieren potenzielle Kunden sowie Kandidaten mithilfe modernster Tools und automatisierter Workflows. Ihr Schwerpunkt liegt auf Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH), wo Sie nachhaltige Beziehungen in einem stark wachsenden Immobilien- und Baumarkt aufbauen. IHRE HAUPTAUFGABEN Lead-Generierung & Qualifizierung Identifikation von Entscheidungsträgern bei Immobilienfonds, Projektentwicklern und Großbauprojekten in der DACH-Region sowie Pflege aktueller Ziellisten. Durchführung kanalübergreifender Outreach-Strategien (E-Mail, LinkedIn, Telefon) mit Account-Based und KI-gestützter Segmentierung, speziell für den deutschsprachigen Markt. Kontinuierliche Marktanalyse zur Erkennung von Trends, Identifizierung expandierender Unternehmen und Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten. Betreuung eingehender Leads, deren qualifizierte Bewertung und Übergabe an unsere Senior Advisors für weiterführende Gespräche. Event-Management Repräsentation von PropertyTalents auf Branchenveranstaltungen (z.B. EXPO REAL) in der DACH-Region. Networking und Einladungsmanagement für BE Mixers (100+ Teilnehmer). Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Erstellung zielgruppengerechter Event-Materialien und Nachverfolgung von Leads. Teamarbeit & Koordination Enge Abstimmung mit Senior Advisors, Marketing und Management zur Optimierung von Vertriebsstrategien und Angebotsprozessen. Regelmäßiges Feedback zu Outreach-Kampagnen, Marktreaktionen und Wettbewerbsaktivitäten, um unsere DACH-Strategie kontinuierlich zu verbessern. Performance-Management Steuerung und Überwachung wichtiger SDR-KPIs (qualifizierte Leads, Erstgespräche, Engagement-Raten, Konversionen) zur Sicherstellung einer transparenten Pipeline. Datenbasierte Analyse zur Optimierung erfolgreicher Strategien und Kommunikationsansätze. Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuer Technologien und Automatisierungstools, um die Effizienz im DACH-Vertrieb zu steigern. IHR PROFIL 1–3 Jahre Berufserfahrung als SDR, im Business Development oder B2B-Vertrieb Verhandlungssicheres Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; gute Englischkenntnisse. Technische Affinität: Routinierter Umgang mit CRM-Systemen, KI-Tools und Automatisierungslösungen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf C-Level. Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld. UNSER ANGEBOT Attraktives Grundgehalt mit leistungsabhängigen Entwicklungsmöglichkeiten. Klare Karriereperspektiven: Entwicklungschancen im Account Management oder Senior Sales. DACH-Fokus: Direkte Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Moderne Unternehmenskultur: Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und aktivem Wissensaustausch. IHRE CHANCE Möchten Sie das Wachstum von PropertyTalents in der DACH-Region aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie den Markt für Executive Search sowie Beratungsdienstleistungen in der Immobilien- und Baubranche. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen! Kontakt: [email protected] Haben Sie Fragen zu Ihrem künftigen Arbeitsalltag, der Teamstruktur oder unserem Vergütungsmodell? Sprechen Sie uns gerne an!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PropertyTalents's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on PropertyTalents's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    PropertyTalents's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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