The posting
Description de l'entreprise Prodigious France, société de production de Publicis Groupe, est un acteur majeur dans la production de contenu créatif, numérique et technologique. L'entreprise combine expertise en production audiovisuelle, création numérique et solutions technologiques pour offrir des communications innovantes. Elle se distingue dans la réalisation de projets variés, allant des campagnes publicitaires aux développements en réalité augmentée et virtuelle. Reconnue pour son innovation et son efficacité, Prodigious France répond aux besoins évolutifs de la communication moderne. Au-delà de notre expertise, nous souhaitons être acteurs des enjeux RSE actuels. C'est pourquoi nous accompagnons nos clients et nos collaborateurs dans cette démarche en apportant le conseil nécessaire à la mise en place et à l'intégration des critères de l'éco-responsabilité (sociale, sociétale, environnementale) dans la réalisation des productions (contenu, vidéo, photo, print, digital). Changer les façons de travailler en rendant le changement désirable. Descriptif du poste Les missions Au sein de la Direction de la Technologie, vous êtes le moteur d'exécution applicatif et l'architecte des flux d'automatisation du plan de transformation de Prodigious. Adepte du vibecoding, vous êtes un développeur de nouvelle génération qui place l'IA au cœur de son workflow quotidien (IA-First). Votre objectif est de concevoir, prototyper, déployer des applications web ergonomiques et orchestrer l'écosystème d'automatisation agentique de l'entreprise. Adepte du « produit fini », vous apportez une réponse concrète aux besoins des équipes créatives et de production tout en éradiquant les tâches manuelles chronophages grâce à l'interconnexion de l'ensemble de nos briques applicatives. Responsabilités Clés Développement Full Stack & Vibecoding Concevoir, coder et faire évoluer les interfaces (Front-end) et les briques logiques (Back-end) des outils internes de l'agence en exploitant au maximum les assistants IA avancés. Pratiquer le vibecoding de manière rigoureuse : synthétiser des instructions claires, faire générer le code, relire, tester et assembler les briques avec un très haut niveau d'exigence sur le résultat final. Transformer les spécifications du Product Owner en Prototypes Fonctionnels (MVP) utilisables en quelques jours seulement, permettant de valider les usages en conditions réelles sans longs cycles de dev. Garantir l'ergonomie, la réactivité UI/UX et la fluidité des interfaces destinées aux équipes de production. Ingénierie d'Agents IA & Orchestration n8n Créer, configurer et orchestrer des agents IA multi-étapes et multi-outils intégrés au cœur des workflows n8n. Développer des nœuds personnalisés, des scripts d'enrichissement (Python, JavaScript) et gérer les interconnexions via API REST, Webhooks, MCP... Prototypage Ultra-Agile (MVPs) & Orientation Produit Fini Transformer les spécifications fonctionnelles en Prototypes Fonctionnels (MVP) utilisables en quelques jours seulement pour valider les usages du terrain. Ajuster et pivoter immédiatement sur le code en fonction des retours d'usage des utilisateurs finaux. Livrer des modules fonctionnels prêts à l'emploi et intégrés dans le workflow quotidien. Architecture API, Data & Intégrations Métiers Concevoir et maintenir la cartographie des flux entre nos applications web, nos workflows d'automatisation n8n et nos bases de données. Assurer l'interconnexion fluide via API / Webhooks / MCPs avec l'ensemble de nos outils métiers et médias (Ftrack, Iconik, Frame.io, LucidLink...). Déploiement Cloud, CI/CD & Sécurité Veiller à la gestion sécurisée des clés d'API et au respect de la conformité des flux de données en production. Maintenir un dépôt de code propre, structuré et documenté (GitHub, CI/CD) Qualifications Formation & Expérience : Formation supérieure en Informatique / Génie Logiciel (Bac+3 à Bac+5, École d'Ingénieurs, Licence Pro ou autodidacte passionné(e) avec un portfolio solide d'applications et de workflows concrets). Expérience de 3 à 5 ans en développement Full Stack et intégration d'API, avec une maîtrise prouvée du prototypage rapide, du dev assisté par IA et de l'automatisation n8n. Stack Technique & Écosystème : Front-End : Excellente maîtrise de JavaScript / TypeScript, React / Next.js, Tailwind CSS et composants UI modernes. Back-End & Data : Excellent maîtrise de Python , PostgreSQL, architectures d'API REST, MCPs et Webhooks. Automation & IA Agentique : Expertise opérationnelle sur n8n (création de workflows complexes, sous-workflows, nœuds sur mesure, gestion d'agents IA). La connaissance avec les outils et flux audiovisuels (Ftrack, Frame.io, Iconik, codecs, LucidLink) est un plus. Mindset & Soft Skills : Mindset IA-First & Vibecoding : Utilisateur(trice) expert(e) et enthousiaste des environnements de dev IA, vous considérez l'IA comme un démultiplicateur de force pour coder et automatiser plus vite et plus efficacement. Capacité à passer très vite de l'idée au composant fonctionnel sans s'enfermer dans de la dette technique ou des abstractions inutiles. Sens du Produit & Agilité : Empathie pour les utilisateurs métiers, souci du détail esthétique/ergonomique et capacité à passer très vite de l'idée au composant opérationnel. Rigueur & Fiabilité : Esprit méthodique pour assurer la stabilité, la sécurité et la traçabilité des scripts et des automatisations poussées en production. Langue : Anglais technique (oral et écrit). Informations complémentaires Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
