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Open nowPosted 473 days ago

Gerente de Cuenta 360

Publicis Groupe Holdings B.V3,041 open roles

Where
Mexico City, Mexico
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Cuenta 360Publicis Groupe Holdings B.V · Mexico City, Mexico

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 473 days ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 2 days open

The posting

Company description Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada. Overview liderar y desarrollar la estrategia 360 de la cuenta Abott, asegurando la planificación, compra e implementación efectiva de campañas digitales y tradicionales. Su rol será clave para identificar oportunidades, optimizar iniciativas y garantizar el alineamiento con los objetivos del cliente. Responsibilities · Colaborar con el cliente para definir la visión digital y OFF, identificando oportunidades y diferenciando sus capacidades digitales y OFF. · Liderar el proceso estratégico y activar los activos digitales y tradicionales necesarios para alcanzar los objetivos de la marca. · Asesorar y acompañar continuamente al cliente en la toma de decisiones estratégicas basadas en sus metas comerciales. · Diseñar e implementar estrategias digitales y OFF integradas, asegurando la alineación entre todas las áreas internas y del cliente. · Ser el punto de contacto clave con el cliente, proporcionando una visión integral de las iniciativas digitales y OFF. · Asegurar el desarrollo tanto de los activos digitales y OFF como de los equipos responsables de su implementación. · Actuar como líder de cambio dentro de la organización, impulsando la evolución y adopción de innovaciones tecnológicas. · Definir y reportar métricas clave para evaluar el desempeño y progreso de la estrategia digital Y OFF. Gestionar y motivar equipos de trabajo, asegurando su desarrollo y desempeño óptimo. Qualifications · Licenciatura concluida en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o áreas afines. · Mínimo 5 años de experiencia en medios 360 · Al menos 2 años de experiencia en estrategias 360. · 1 - 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo. · conocimiento de plataformas digitales: Google Ads, Meta, TikTok, DV360.( preferente que haya operado) Medios tradicionales HR, Auditsa. · Certificaciones en plataformas digitales (deseable). · PowerPoint avanzado (capacidad para elaborar y presentar estrategias Full Funnel). · Excel avanzado (manejo de tablas dinámicas y filtros de datos). · Nivel de inglés intermedio- avanzado. Additional information En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica. Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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