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Open nowPosted 11 days ago

HR Operations Analyst

Publicis Groupe Holdings B.V3,041 open roles

Where
Bogota, Colombia
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Operations AnalystPublicis Groupe Holdings B.V · Bogota, Colombia

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 11 days ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 2 days open

The posting

Descripción de la empresa Desde 1926, en Publicis Groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. Hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #ThePowerOfOne, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. En una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. Descripción del puesto En Publicis Production, con base en Bogotá, Colombia, estamos en búsqueda de un HR Operations Analyst con 1 a años de experiencia en operaciones de Recursos Humanos, gestión administrativa de personal o áreas afines. La misión de este rol será garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos asociados al ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia eficiente y consistente para los colaboradores, el cumplimiento de los procesos establecidos y la integridad de la información que soporta la gestión de Recursos Humanos. Responsabilidades Gestionar y ejecutar los procesos asociados al ciclo de vida del empleado, incluyendo pre-onboarding, onboarding y offboarding, asegurando una experiencia organizada y alineada con las políticas de la compañía. Administrar y mantener actualizada la documentación de los colaboradores durante su permanencia en la organización, garantizando la integridad, organización y validación de la información. Realizar seguimiento a los procesos operativos del área, asegurando el cumplimiento de tiempos, estándares y lineamientos establecidos. Consolidar, actualizar y mantener bases de datos, reportes e indicadores del área, garantizando la calidad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Apoyar la generación de reportes periódicos, análisis de información y seguimiento de métricas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos. Atender, orientar y brindar soporte a colaboradores y líderes en consultas relacionadas con procesos, políticas y procedimientos del área. Participar activamente en iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de optimización y contribuyendo a la implementación de soluciones que fortalezcan la operación de Recursos Humanos. Colaborar con equipos internos y stakeholders para garantizar una ejecución eficiente de los procesos y una experiencia positiva para los empleados. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares corporativos relacionados con la gestión de personas, tanto a nivel local como regional. Cualificaciones Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, People Operations, HR Operations o gestión administrativa de personal. Experiencia administrando procesos del ciclo de vida del empleado. Manejo de bases de datos, reportes e indicadores de gestión. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia trabajando con sistemas de gestión de talento, HRIS o plataformas de Recursos Humanos es deseable. Capacidad para manejar información confidencial con altos estándares de precisión y discreción. Nivel de inglés intermedio (B1-B2) deseable. Información adicional Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, la cual cuenta con herramientas de e-learning como Udemy y LinkedIn Learning, con más de 30.000 cursos en diferentes temas en donde podrá capacitarse según sus intereses. Además de conectar con las más de 100.000 mentes creativas de Publicis Groupe. Contamos con beneficios como: trabajo hibrido, fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, además de, la oportunidad de aplicar a las diferentes vacantes a nivel global dentro de la compañía y la posibilidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia desde la iniciativa global Work Your World. Promovemos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde cada persona es valorada por su talento y potencial, en un espacio respetuoso y libre de discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad. #VivaLaDifference Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. ¡La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito! Promovemos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde cada persona es valorada por su talento y potencial, en un espacio respetuoso y libre de discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad. #VivaLaDifference

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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