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Open nowPosted 11 days ago

STAGE - Assistant(e) RSE (F/H)

Publicis Groupe Holdings B.V3,041 open roles

Where
Paris, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSTAGE - Assistant(e) RSE (F/H)Publicis Groupe Holdings B.V · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 11 days ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 2 days open

The posting

Description de l'entreprise PublicisLive Paris est l’agence de communication événementielle du groupe Publicis en France. Les équipes de PublicisLive Paris conçoivent, organisent, produisent des événements d’entreprise (conventions, séminaires, AG,) des événements RP et Grand Public et des rendez-vous internationaux comme VivaTech, le Women’s Forum etc. L'ensemble de ces productions est réalisé dans le cadre de notre démarche responsable Event For Good pour une nouvelle génération d'événements à héritage positif. Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable RSE de l’agence, vos principales missions seront : Accompagner VivaTech dans sa démarche et suivre les outils de pilotage RSE. Accompagner nos clients vers des événements plus durables. Contribuer à évaluer les démarches responsables de nos événements au quotidien. Sensibiliser l’écosystème de l’agence aux enjeux de la RSE. Participer à développer la communication RSE – diffuser la politique RSE auprès des parties prenantes internes et externes. En interne : Organisation de réunions dédiées à la RSE, création et diffusion de contenu interne, mise en place de formations, utilisation des outils de l’agence. Auprès du groupe : Participation aux instances, échanges réguliers et partage des bonnes pratiques entre entités. Auprès de l’écosystème externe : Mise en place d’échanges réguliers, participation à des salons, communication autour des bilans RSE, création de supports de communication RSE. Avec un objectif à terme : faire grandir votre connaissance et votre curiosité sur les sujets de l’écologie, du développement durable et de l’événementiel responsable et vous former au métier de responsable RSE. Qualifications Formation : Bac+3 / Bac+5 dans le domaine du développement durable et/ou de la communication. Qualités recherchées : autonomie et curiosité, esprit d’initiative et proactivité, capacité d’analyse, d’organisation, de synthèse et d’argumentation. Compétence : Maîtrise du français écrit et du pack Office exigée, la maîtrise de l’Anglais serait un plus. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Informations complémentaires Durée : stage 6 mois à partir de janvier 2027. Rémunération: Selon profil + remboursement du titre de transport à hauteur de 100% + Accès au restaurant d’entreprise + 1 jour de télétravail. Lieu de travail : 145 rue de Courcelles (17ème). Poste aménageable pour les travailleur.se.s handicapé.e.s (RQTH). L’agence Publicis Live Paris dispose d’un référente Handicap, sous la supervision du Pôle Diversité Equité et Inclusion du groupe Publicis, qui accompagne et déploie les dispositifs d’adaptation du poste de travail et de l’activité à la situation de handicap. Event for Good Pour faire face aux enjeux du développement durable, et en complément de la certification ISO 20121, PublicisLive Paris a développé une méthodologie propriétaire à son activité : Event for Good. Reposant sur 10 principes déployés tout au long du cycle de vie de l’événement, Event for Good nous permet de créer, concevoir et produire des événements plus durables. En rejoignant notre agence, vous porterez ces 10 principes au quotidien auprès de toutes nos parties prenantes, et ferez partie d’une entreprise qui valorise l’impact de chaque événement. Viva La Difference ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Ainsi, nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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