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Stockiste - Temps Plein (CDI)

pvh1,474 open roles

Where
Tommy Hilfiger Coquelles (Outlet)
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStockiste - Temps Plein (CDI)pvh · Tommy Hilfiger Coquelles (Outlet)
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on pvh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. pvh postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted today

pvh median: 21 days open

The posting

Prenez part à une histoire emblématique.

TOMMY HILFIGER est le lieu où créativité, ambition et style moderne se rencontrent pour façonner l'avenir. Apportez vos idées, osez voir grand et rejoignez une marque internationale portée par l'énergie et l'innovation. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière, influencer la culture et laisser votre empreinte, Tommy est l'endroit idéal. Découvrez l'univers de TOMMY HILFIGER ici : YouTube, Instagram, TikTok.YouTubeInstagramTikTok

A propos du poste

En tant que Stockiste, vous contribuerez au bon fonctionnement du magasin et du stock en veillant à ce que les marchandises soient organisées, prêtes à être mises en rayon et toujours disponibles pour nos clients. Grâce à une gestion efficace de la réserve, au réapprovisionnement de la surface de vente et à votre soutien aux opérations quotidiennes, vous jouerez un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à la réussite de l’équipe, de développer vos compétences et d’avoir un impact concret au quotidien.

Expérience Client

  • Veiller à ce que la satisfaction client reste une priorité absolue.
  • Soutenir l’équipe de vente en garantissant la disponibilité et l’accessibilité des produits sur la surface de vente.
  • Appliquer les standards de service client de l’entreprise et transmettre les retours des clients à l’équipe managériale.

Excellence Opérationnelle

  • Réceptionner, traiter et expédier les marchandises avec précision et efficacité.
  • Maintenir la réserve ainsi que les espaces de stockage externes propres, organisés et sécurisés.
  • Veiller à ce que les produits soient prêts à être mis en vente et correctement présentés selon les modèles et les tailles.
  • Respecter les standards de visual merchandising lors du réassort et du réapprovisionnement de la surface de vente.
  • Réaliser les inventaires, les changements de prix et les démarques avec exactitude et dans les délais impartis.
  • Appliquer l’ensemble des politiques, procédures et programmes de prévention de la démarque du groupe.

Esprit d’Équipe et Culture

  • Faire preuve de professionnalisme et représenter l’image de la marque au quotidien.
  • Collaborer efficacement avec l’ensemble de l’équipe afin d’atteindre les objectifs du magasin.

Organisation du Magasin

  • Maintenir l’apparence du magasin conformément aux standards de la marque.
  • Veiller à la propreté et à l’organisation de la réserve, du mobilier commercial et des marchandises.
  • Réapprovisionner la surface de vente dans les meilleurs délais afin d’assurer la disponibilité des produits.
  • Se tenir informé.e des mises à jour relatives aux produits et signaler toute anomalie à l’équipe managériale.

Ce que l’on attend de vous

  • Une première expérience dans la vente ou le stock.
  • Un excellent sens du détail et une grande rigueur dans la manipulation des marchandises.
  • De solides compétences en organisation et en gestion du temps pour répondre aux exigences opérationnelles quotidiennes.
  • Une aisance à travailler dans un environnement dynamique nécessitant une activité physique régulière.
  • De bonnes compétences en communication favorisant la collaboration et la coordination au sein de l’équipe.
  • Une application rigoureuse et constante des procédures, politiques internes et standards de la marque.

Soyez reconnu(e) à votre juste valeur.

Chez PVH, nous savons que nos collaborateurs constituent notre plus grand atout. C'est pourquoi nous accordons la priorité à leur santé, leur épanouissement et leur bien-être en proposant un ensemble complet d'avantages allant au-delà de l'essentiel. Nous souhaitons instaurer une culture de l'attention qui favorise la fidélité, l'engagement et le sentiment d'appartenance, et nous en sommes fiers.

Prenez part à cette aventure

PVH Europe et nos marques, TOMMY HILFIGER et CALVIN KLEIN, s'engagent à créer une communauté de collaborateurs inclusive et diverse, animée par un fort sentiment d'appartenance. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité nous enrichissent et sommes fiers de travailler avec les meilleurs talents, quels que soient leur parcours ou leur origine. Dans cet esprit d'inclusion, les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de handicap, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, de nationalité, de couleur de peau, de religion ou d'orientation sexuelle.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against pvh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on pvh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    pvh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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