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¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a AI Product Builder para formar parte de nuestro equipo de IA.
Hola, soy Fernando Menéndez (LinkedIn), Head of AI de Qida. Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta. Mi objetivo es claro: dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluciones que transformen de verdad cómo operamos, cómo vendemos, y qué podemos poner al servicio de la población sénior. Antes de esto, pasé 5 años en Amazon liderando productos tecnológicos y programas de gran escala en Europa. Ahora, mi obsesión es usar la IA (especialmente GenAI) como palanca de transformación estructural para Qida.
¿Quiénes somos? 😊
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol? 📋
La misión es simple: "Hacer que la IA deje de ser una promesa y se convierta en valor real para miles de personas".
Buscamos a un AI Product Builder. Olvídate de roles puramente técnicos; este es un perfil híbrido: AI Product Manager + Engineer + AI Evangelist. Diseñarás, desarrollarás y desplegarás soluciones que mejoren la vida de los mayores y la eficiencia de Qida.
Tus retos principales:
- Identificar y ejecutar: Liderar el roadmap de IA junto a mí, detectando dónde la tecnología puede mover la aguja.
- Construir (de verdad): Desarrollar MVPs y soluciones escalables E2E (usando Python, SQL o herramientas low-code) con autonomía, calidad y velocidad.
- Entrar al barro: Desde desplegar agentes de voz hasta optimizar modelos predictivos de salud.
- Medir el impacto: Si no genera ROI y impacto social real, no nos interesa.
¿Qué buscamos en ti? 🔍
- Buscamos a alguien con mentalidad de Builder. "Buena persona" y "persona buena" en lo suyo.
- +5 años de experiencia en ámbitos técnicos (Data, Ingeniería o Analítica).
- Dominio de Python y SQL.
- Experiencia real construyendo o implementando soluciones basadas en datos o IA.
- Ownership Radical: No esperas a que te digan qué hacer. Ves un problema, diseñas la solución y la ejecutas.
- Mentalidad de "Entrar al barro": Te apasiona la estrategia, pero te diviertes picando código o ajustando prompts hasta que el producto brilla.
- Visión Híbrida (Negocio-Tech): Eres capaz de hablar con un desarrollador sobre arquitectura y con el equipo de ventas sobre impacto en conversión.
- Obsesión por la calidad: No aceptas que tus soluciones funcionen sólo “okay”, y te aseguras de tener medidas que permitan garantizar la calidad de los productos en todo momento.
- Hambre: La IA corre muy rápido. Tienes la curiosidad y la velocidad para no quedarte atrás.
- Sólidas competencias interpersonales.
- Alta energía, pasión y compromiso.
¿Por qué unirte a Qida? 💚
Nuestra propuesta de valor es clara:
- Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
- Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
- Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
- Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo.
- Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
- Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
- Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas.
¿Qué ofrecemos? 🙌
- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
- Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo.
- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.
- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
- Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
- Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties!
¿Estás interesado/a? 🚀
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
