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Open nowPosted 1363 days ago

Banco de Talentos Inside Sales (Vendedor Interno)

rbrands14 open roles

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Palhoça, Santa Catarina, BR
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBanco de Talentos Inside Sales (Vendedor Interno)rbrands · Palhoça, Santa Catarina, BR
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on rbrands's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 1363 days ago

The posting

Estamos com Banco de Talentos para futuras vagas de Inside Sales Farmer (Vendedor Interno).

🔹O PERFIL QUE PROCURAMOS:

Você é um profissional de vendas obstinado por resultados e com fortes habilidades de relacionamento interpessoal? Então se liga nessa oportunidade!

Como Inside Sales Farmer (Vendedor Interno) sua missão será gerir a carteira de clientes prezando pela excelência no atendimento, buscando o sucesso do cliente e o atingimento das metas operacionais, táticas e estratégicas comerciais.

Habilidades interpessoais são importantes, é claro: comunicação, relacionamento interpessoal, networking, persuasão e negociação farão parte do dia-a-dia e levarão à excelência no atendimento ao cliente. Somado a isso, competências voltadas a planejamento, organização, execução de processos, gestão de tempo e adaptabilidade a potenciais mudanças de processos, ferramentas e perfil dos leads são essenciais para o alcance dos resultados almejados.

Aaah, e principalmente, disposição a fazer a diferença e aprender muito! Curiosidade, autorresponsabilidade e abertura para novas formas de agir e resolver os desafios cotidianos farão essa pessoa se destacar conosco!

🔹 DIA A DIA DA VAGA:

A missão do Inside Sales Farmer (Vendedor Interno) é gerir a carteira de clientes prezando pela excelência no atendimento, buscando o sucesso do cliente e o atingimento das metas operacionais, táticas e estratégicas comerciais.

Suas principais atividades e responsabilidades serão:

  • Realizar o contato com clientes via e-mail, chat, telefone ou vídeo-chamada, oferecendo ou orçando os produtos da empresa visando o fechamento de pedidos
  • Atender solicitações de clientes, avaliando capacidade de atendimento, esclarecendo dúvidas de produtos e procedimentos, negociando prazos e condições conforme orientações da área, formalizando propostas e buscando aprovação para o fechamento do negócio
  • Acompanhar o atendimento dos pedidos dentro dos prazos negociados com o cliente
  • Qualificar e criar novas oportunidades de vendas por meio do acompanhamento com clientes ou pelos leads apresentados
  • Ser um especialista nos produtos do portfólio alvo para apresentar aos clientes e saber posicionar os mesmos
  • Entender as necessidades e requisitos do cliente buscando a maior quantidade de informação possível
  • Prospectar e conduzir as oportunidades comerciais
  • Manter e expandir a sua rede de clientes em potencial em seu território
  • Manter os registros atualizados no CRM
  • Manter-se atento ao cumprimento das metas estabelecidas para o seu canal de vendas e registra eventuais divergências para apreciação e providencias pelo gestor imediato
  • Garantir nível de produtividade diária em contatos com os clientes afim de estar sempre em contato com a carteira atendida
  • Acompanhar às tendências do mercado, lançamentos de novos produtos e ações da concorrência que possam afetar o desenvolvimento dos negócios da empresa através de contatos externos, pesquisas, acessos à Internet, leituras, etc
  • Realizar o suporte à área Financeira para a abordagem de clientes inadimplentes visando a negociação de prazo para o pagamento dos débitos
  • Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor imediato

🔹 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Excelente comunicação oral e escrita
  • Bom gerenciamento do tempo, priorização de atividades e consistência
  • Disciplina e disposição para garantir a cadência de execução nos desafios propostos no dia a dia
  • Adaptabilidade a potenciais mudanças de processos, ferramentas e perfil de leads
  • Gosto e interesse genuíno por metas diárias, semanais e mensais
  • Ter motivação por desafios, resultados e melhoria contínua
  • Cursando Ensino Superior
  • Vivência na área comercial
  • Conhecimento de técnicas de vendas e processo de vendas internas
  • Experiência com HubSpot ou outros CRMs
  • Pacote Office

Você irá se destacar se tiver 🏆:

  • Conhecimento com análise de BI

🔹 O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?

  • Vale alimentação (sem descontos)
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos)
  • Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas
  • Bônus Trimestral
  • Assistência médica Unimed (coparticipação)
  • Assistência odontológica
  • Wellhub: acesso facilitado a academias
  • Conexa Saúde: plataforma digital para serviços de saúde
  • Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas
  • Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding
  • Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras
  • Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno
  • Universidade Corporativa
  • Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo

🔹 HORÁRIO DE TRABALHO:

Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.

🔹QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO? 💙

Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.

A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.

Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.

Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.

Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.

Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução?

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against rbrands's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on rbrands's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    rbrands's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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