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Coordenador(a) de Sistemas

Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.

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Your applicationOpen nowCoordenador(a) de SistemasRecrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica. · Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 4 days ago

The posting

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Sistemas. A pessoa vai liderar a área do produto dentro de uma Fábrica de Software, com foco na gestão de pessoas organizadas em squads. Ela vai organizar o fluxo de entregas e dar visibilidade ao que o time produz, contribuindo para a evolução da área e o uso cada vez mais estratégico de IA no desenvolvimento. Inscreva-se abaixo!Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar um time de analistas e desenvolvedores, organizados em squads, distribuindo demandas e acompanhando as entregas.Realizar a gestão de pessoas do time, incluindo plano de carreira, avaliações, controle de ponto e férias.Desenvolver o time por meio de feedbacks, definição de metas e acompanhamento de PDIs.Identificar talentos e formar novas lideranças nas squads.Garantir a distribuição adequada das pessoas entre as squads e as funções.Atuar em parceria com o P.O na organização do fluxo de projetos e manutenções.Planejar e elaborar cronogramas das demandas recebidas, em conjunto com o P.O e a gestão.Acompanhar prazos, dependências e resultados das entregas.Participar do planejamento e da implantação de novos sistemas e módulos.Garantir a estabilidade e a performance dos sistemas em produção, atuando na prevenção e resolução de incidentes.Acompanhar indicadores de desempenho, como SLA, uptime e taxa de incidentes, e reportar os resultados à gestão.Promover a gestão baseada em dados, assegurando o uso adequado das ferramentas pelo time.Apoiar os processos de homologação, testes e rollout de releases.Garantir a atualização das documentações técnicas, fluxos de processos e manuais.Fortalecer a comunicação com as áreas internas e dar visibilidade às entregas do time.Estimular o uso de inteligência artificial no desenvolvimento e na gestão do time.Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenhaFormação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas afins.

Experiência anterior como desenvolvedor(a).Experiência com gestão e liderança de pessoas, com gestão completa do time.Experiência em gestão de projetos de TI, incluindo planejamento e cronograma.Uso prático de IA no trabalho, como LLMs, agentes e automações.Experiência acompanhando indicadores como SLA, uptime e taxa de incidentes.Conhecimento de DevOps, CI/CD e de todo o ciclo de desenvolvimento de um sistema.Vivência com metodologias ágeis.E será um diferencial se você tiverVisão de produto.Certificação PMP ou formação em gestão de projetos.Experiência com Oracle Forms, PL/SQL ou banco de dados Oracle.Experiência com Power BI ou outras ferramentas de painéis e indicadores.Vivência com Jira, Confluence e GitHub.Pós-graduação em Gestão de TI ou Projetos.Além disso, consideramos competências importantesBuscamos alguém que goste de formar pessoas e se anime com o que a IA pode fazer por um time.Flexibilidade e escuta ativaComunicação clara e bom relacionamento com outras áreasDesenvolvimento de pessoas e formação de líderesVisão holística e transversalGestão orientada a dadosCuriosidade e engajamento com IAOrganização e foco em entregaInformações adicionaisRegime de contratação: CLT + BenefíciosFormato de trabalho: Home-office, com disponibilidade para viagens eventuais.Benefícios que fazem a diferença:💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Recrutamento para área de tecnologia com Fit Cultural e Aderência Técnica.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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