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Open nowPosted 2 hours agoWe saw it 5 min after it went up

HR Data & Planning Specialist

Red Bull1,261 open roles

Where
Elsbethen, Salzburg, Austria
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Data & Planning SpecialistRed Bull · Elsbethen, Salzburg, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Red Bull's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Red Bull postings stay open a median of 30 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 2 hours ago

Red Bull median: 30 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Bist du neugierig darauf, wie HR Daten bessere Unternehmensentscheidungen unterstützen können? Macht es dir Spaß, komplexe Informationen in konkreteErkenntnisse zu übersetzen und andere dabei zu unterstützen, Daten sicher und effektiv zu nutzen?

Als HR Data & Planning Specialist bei Red Bull unterstützt du einen datengetriebenen Ansatz bei der Zusammenarbeit von HR mit dem Business. Du verantwortest das quartalsweise HR-KPI-Reporting, unterstützt HR-Manager und HR Business Partner bei der effektiven Nutzung von Reporting-Tools und wirkst aktiv im Prozess der Personal- und Personalkostenplanung mit.

Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung von Dashboards und Reporting-Lösungen, stärkst das Bewusstsein für Datenqualität und stellst sicher, dass HR-Stakeholder verstehen, welchen Einfluss ihre Eingaben auf die Genauigkeit und Aussagekraft von Datenanalysen haben.

Stellenbeschreibung

HR KPI REPORTING

Du verantwortest das quartalsweise HR-KPI-Reporting und koordinierst die zugrunde liegenden Datenanalysen. Dabei stellst du sicher, dass die Berichte präzise, termingerecht und auf die sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind.

PERSONAL- UND PERSONALKOSTENPLANUNG

Du unterstützt und steuerst die Prozesse der Personal- und Personalkostenplanung. Dabei hilfst du HR-Managern und HR Business Partnern, das Planungstool effektiv zu nutzen und die Headcountentwicklung sowie die Auswirkungen von Personalkosten besser zu verstehen.

TRAINING UND REPORTING TOOL ENABLEMENT

Du schulst und coachst HR-Stakeholder in der effektiven Nutzung von Reporting-Tools. Indem du Daten und Erkenntnisse verständlich aufbereitest, stärkst du die Datenkompetenz und das Vertrauen in datenbasierte Entscheidungen innerhalb der HR-Organisation.

INSIGHTS UND BUSINESS SUPPORT

Du unterstützt HR-Manager und HR Business Partner bei ihren täglichen datenbezogenen Fragestellungen. Dazu gehören die Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen, die Beratung zu geeigneten Datenlösungen, das Einordnen von Kennzahlen in den jeweiligen Geschäftskontext sowie der Support bei der Interpretation von Daten und Analysen.

DATENQUALITÄT UND OPTIMIERUNG VON DASHBOARDS

Du stärkst das Bewusstsein dafür, wie sich Dateneingaben auf die Genauigkeit, Verlässlichkeit und Aussagekraft von Reports auswirken. Darüber hinaus arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards und Reporting-Lösungen, damit sie den sich wandelnden Unternehmensanforderungen und Veränderungen in der Systemlandschaft gerecht werden.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Erste Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Datensätzen sowie ein starkes Interesse an HR-Daten und HR-Analytics.

Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Datenvisualisierungs- oder Business-Intelligence-Tools ist ein Plus.

Die Fähigkeit, Daten zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und Erkenntnisse zielgruppengerecht zu vermitteln.

Ein ausgeprägtes analytisches und neugieriges Mindset sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung.

Hohe Lernbereitschaft kombiniert mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Daten, Tools, Systeme und HR-Themen einzuarbeiten.

Eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte, kollaborative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.

Zusätzliche Informationen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Red Bull's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Red Bull's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Red Bull's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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