The posting
Gehalts- / Eckdaten
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Arbeitsmodell: 3 Tage Gilching, 2 Tage mobil Start: ab sofort
Worum es hier geht
reisenthel steht seit über 50 Jahren für funktionales Design, das den Alltag schöner macht, vom carrybag bis zum loopshopper. Unser D2C-Geschäft über reisenthel.com wächst stark und ist strategischer Kern der Marke. Der Shop läuft auf Shopify und wird von einem kleinen E-Commerce-Team laufend weiterentwickelt: datengetrieben, experimentierfreudig und mit hohem Designanspruch.
Dafür suchen wir eine Person, die testen UND gestalten kann. Du startest nicht beim schönsten Entwurf, sondern bei der Frage, was die Conversion bremst. Du formulierst eine Hypothese, gestaltest die Variante, testest sie gegen den Status quo und belegst mit Zahlen, welche Version besser verkauft. Gestaltung ist dabei dein Werkzeug, der Test ist der Beweis.
Was dich an dieser Rolle reizen wird
Die Rolle sitzt nah an der Entscheidung. Du berichtest direkt an den Head of E-Commerce, arbeitest in einem kleinen Team ohne lange Abstimmungsschleifen und verantwortest die Testing-Roadmap: Du priorisierst, was als Nächstes getestet wird, entlang des erwarteten Umsatz-Effekts. Für die tiefere technische Umsetzung im Shopify-Theme hast du eine Entwicklungsagentur an der Seite. Der Weg von der Idee zum ausgerollten Gewinner misst sich hier in Tagen, nicht in Monaten.
Was du bei uns bewegst
A/B-Testing ist der Kern der Rolle. Du analysierst das Nutzerverhalten mit GA4, Heatmaps und Session Recordings, findest die Abbruchstellen im Funnel und leitest daraus Hypothesen ab, priorisiert nach erwartetem Umsatz-Effekt. Du setzt die Tests selbst im Testing-Tool auf, wertest sie statistisch sauber aus (Signifikanz, Laufzeit, Stichprobengröße), dokumentierst die Learnings und rollst die Gewinner aus. Und du hältst die Roadmap am Laufen: immer mindestens ein Test live.
Du verstehst, warum Menschen kaufen. Im Onlineshop entscheidet Vertrauen. Du setzt Social Proof gezielt ein, also Bewertungen, Testimonials, Zitate und Vertrauenssignale, und gestaltest Nutzerführung und Microcopy so, dass Kaufentscheidungen leichter fallen. Fair und ohne manipulative Muster, so wie es zu unserer Marke passt.
Du gestaltest die Varianten, die gewinnen. Landingpages, Produkt- und Kategorieseiten, Content-Module, Banner und Teaser: mobile-first und mit sicherem Gespür für Typografie, Weißraum und visuelle Hierarchie. Du entwickelst die Designsprache des Shops weiter, damit sie über alle Märkte funktioniert (DE, EN, FR, NL), eigenständig und in Abstimmung mit dem Grafik-Team.
Du bringst deine Entwürfe in den Shop. Du pflegst Inhalte und Assets in Shopify und briefst unsere Entwicklungsagentur für Anpassungen am Theme so präzise, dass die Umsetzung ohne Schleifen läuft. Pagespeed und Mobile-UX hast du dabei immer im Blick.
Du arbeitest schneller mit AI. Du nutzt AI-Tools für Bild, Text und Code, um schneller Varianten zu bauen, und hast ein Gespür dafür, wo Handarbeit den Marken- und Qualitätsanspruch sichert.
Was du mitbringst
Fünf Dinge, die du am Tag 1 brauchst:
- A/B-Tests aus eigener Praxis. Du hast Tests im E-Commerce selbst konzipiert, technisch aufgesetzt und statistisch ausgewertet, nicht nur Varianten gestaltet. Ein Beispiel mit Hypothese, Setup und Ergebnis kannst du uns zeigen.
- Analyse- und Testing-Tools. Du arbeitest sicher mit GA4 und mindestens einem Testing-Tool aus der Praxis.
- Verständnis für Kaufentscheidungen. Du weißt, wie Vertrauen, Social Proof, Nutzerführung und Copy auf die Conversion wirken, und kannst das an eigenen Beispielen erklären.
- Gestaltung auf Shop-Niveau. Du gestaltest sauber in Figma o. ä., mobile-first und mit klarer Hierarchie. Zwei bis drei Arbeiten genügen uns als Beleg.
- Sprachen. Deutsch auf C1-Niveau, weil du Shoptexte mitgestaltest und Briefings schreibst. Englisch gut (B2+).
Was hilft, aber lernbar ist: Erfahrung mit Shopify (Themes, Sections, Metafelder) und Shopify-nahen Testing-Tools wie Intelligems, ABConvert, Convert oder VWO, Grundkenntnisse in HTML, CSS oder Liquid, Hotjar oder Microsoft Clarity, E-Mail-Design in Klaviyo und Performance-Creatives für Meta Ads, Erfahrung mit weiteren Shopsystemen (z. B. Adobe Commerce/Magento, Salesforce Commerce Cloud), mehrsprachige Shops und AI-Tools zur Bildgenerierung. Nichts davon ist Voraussetzung, es verkürzt nur die Einarbeitung.
Berufsjahre sind kein Kriterium. Uns interessiert, was du getestet und daraus gelernt hast, nicht wie lange du dabei bist.
Was du von uns bekommst
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Ein fester gemeinsamer Bürotag, Dienstag, pro Woche
- Laptop und Homeoffice-Hardware
- Budget für Weiterbildung und KI-Tools
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Urlaubsgeld, Erfolgsbonus, Corporate Benefits und bAV
So bewirbst du dich
Was du uns schickst:
- Deinen Lebenslauf
- Dein Portfolio (Link genügt), idealerweise mit Shopify-/E-Commerce-Projekten (Pflichtbestandteil)
- Ein konkretes A/B-Test-Beispiel: Hypothese, Setup, Ergebnis, Learning (2–3 Sätze reichen)
So läuft es dann:
- Fragen vorab? Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil passt, oder willst mehr über die Rolle wissen? Melde dich gern bei Baris Dorsan, HR Manager, bevor du dich bewirbst. Kontakt: +49 8105 77292615 oder [email protected]. Das ist ausdrücklich erwünscht und hat keinen Einfluss darauf, wie wir deine spätere Bewerbung bewerten.
- Eingangsbestätigung - automatisch, direkt nach dem Absenden.
- Erste Rückmeldung, ob wir ins Gespräch gehen - innerhalb von 5 Werktagen.
- Erstes Gespräch mit dem Fachbereich - hier geht es um deine Arbeit: Design, Testing, Shopify. Wir sprechen dein eingereichtes A/B-Test-Beispiel im Detail durch.
- Zweites Gespräch mit der Geschäftsführung, gern bei uns vor Ort in Gilching - hier lernen wir uns persönlich kennen: wie du arbeitest, wie du dich im Team und in einer eigenverantwortlichen Rolle siehst.
Wir freuen uns auf dich!
