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CS27 BAC+4 - Stage Ingénieur R&D Vibrations (H/F)

Renault Group423 open roles

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Lardy
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Your applicationOpen nowCS27 BAC+4 - Stage Ingénieur R&D Vibrations (H/F)Renault Group · Lardy

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Renault Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Renault Group postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted today

Renault Group median: 19 days open

The posting

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Les bancs d'essais moteurs et réducteurs sont constitués de structures mécano-soudées (bâtis) destinées à supporter des ensembles fortement sollicités en fonctionnement.

La rigidité et le comportement dynamique de ces bâtis influencent directement :

  • la qualité des mesures réalisées sur le banc ;
  • les niveaux vibratoires observés ;
  • la durée de vie des équipements ;
  • la fiabilité des campagnes d'essais.

Aujourd'hui, la connaissance du comportement vibratoire des bâtis reste partielle et nécessite une analyse approfondie afin d'identifier leurs modes propres, leurs fréquences de résonance et leurs zones critiques.

Objectifs du stage

L'objectif principal est de comprendre et caractériser le comportement dynamique des bâtis supportant les moteurs et réducteurs installés sur les bancs d'essais.

Vos missions :

  • Recenser les différentes configurations de bâtis existantes.
  • Identifier les sollicitations dynamiques générées par les moteurs et les réducteurs.
  • Réaliser une cartographie vibratoire des structures.
  • Déterminer les fréquences propres et les formes modales.
  • Identifier les risques de résonance avec les fréquences d'excitation des essais.
  • Proposer des pistes d'amélioration permettant d'augmenter la robustesse dynamique des installations.

Travaux à réaliser

Phase 1 : Analyse bibliographique

  • Rappels sur la dynamique des structures.
  • Modes propres et fréquences naturelles.
  • Vibrations forcées.
  • Résonance.
  • Analyse modale expérimentale.
  • Méthodes FFT et analyse fréquentielle.

Phase 2 : Instrumentation

Définition d'une chaîne de mesure comprenant :

  • accéléromètres tri-axes ;
  • centrale d'acquisition ;
  • marteau d'impact instrumenté (si disponible) ;
  • tachymètre ;
  • logiciels d'analyse vibratoire.

Élaboration d'un plan de mesure sur le bâti.

Phase 3 : Caractérisation expérimentale

Réalisation d'essais :

Essais d'impact

  • Identification des fréquences propres.
  • Détermination des amortissements.
  • Construction des FRF (Fonctions de Réponse en Fréquence).

Essais en fonctionnement

  • Mesures vibratoires sur différentes conditions : régime moteur ; couple ; type de réducteur ; masse embarquée.

Analyse des spectres fréquentiels.

Phase 4 : Modélisation numérique

Construction d'un modèle simplifié :

  • Modèle éléments finis sous ANSYS, Nastran ou Abaqus.
  • Corrélation calcul/essais.
  • Mise à jour du modèle.

Phase 5 : Recommandations

Étude de solutions :

  • ajout de raidisseurs ;
  • augmentation de rigidité ;
  • modification des liaisons au sol ;
  • ajout d'isolateurs vibratoires ;
  • optimisation des masses.

Évaluation des gains potentiels.

Qui êtes-vous ?

  • Vous être en dernière année d'étude (BAC+5) et recherchez un stage de 6 mois.
  • Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : Analyse vibratoire, Dynamique des structures, Traitement du signal, FFT, Analyse modale, Instrumentation, Simulation éléments finis.
  • Maîtrise de Matlab, Python., ANSYS ou équivale
  • Une connaissance de LMS TestLab / Dewesoft / BK Connect est un plus.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Renault Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Renault Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Renault Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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