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CS27 Bac+5 - Stage Ingénieur ADAS (H/F)

Renault Group423 open roles

Where
Aubevoye
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCS27 Bac+5 - Stage Ingénieur ADAS (H/F)Renault Group · Aubevoye

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Renault Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Renault Group postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted today

Renault Group median: 19 days open

The posting

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le groupe Renault poursuit son engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes, notamment par l’intermédiaire de l’alternance et des stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître de stage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de l'ingénierie ADAS de Renault Group, vous contribuerez à l'amélioration des méthodes de benchmark véhicule en développant une solution innovante permettant de structurer, visualiser et comparer les données issues des campagnes d'évaluation des systèmes avancés d'aide à la conduite. Ce stage se situe à l'intersection du développement logiciel, du data engineering et de l'ingénierie automobile.

Vous rejoindrez une équipe d'experts ADAS impliquée dans la réalisation d'essais véhicules et l'analyse comparative des prestations proposées par différents constructeurs. Vous travaillerez en proximité avec les utilisateurs métier afin de transformer leurs besoins opérationnels en une solution concrète à forte valeur ajoutée.

  • Localisation : Centre Technique d'Aubevoye (27), France
  • Télétravail : non, stage réalisé principalement en présentiel afin de favoriser les échanges avec les équipes et la participation aux essais véhicules
  • Durée : 6 mois
  • Spécificités du poste : Participation ponctuelle à des essais véhicule

Vos missions

Dans le cadre de ce stage, vous participerez à toutes les étapes de la conception et du développement d'un démonstrateur applicatif destiné à valoriser les données de benchmark ADAS.

  • Recueillir et formaliser les besoins des équipes ADAS afin d'identifier les usages et les fonctionnalités prioritaires.
  • Concevoir l'architecture de la solution ainsi que le modèle de données permettant de structurer les informations issues des campagnes de benchmark.
  • Développer une application web permettant la collecte, le référencement, la consultation et la recherche des données.
  • Intégrer et synchroniser différentes sources de données telles que les mesures embarquées, les fichiers MF4, les données GPS, les médias et les événements associés.
  • Développer des fonctionnalités de visualisation et de comparaison multi-véhicules, puis participer aux phases de validation avec les utilisateurs.

Les principaux atouts du stage

  • Conduire un projet complet mêlant développement logiciel, gestion de données et ingénierie automobile
  • Découvrir concrètement les activités de benchmark et participer aux essais véhicule
  • Développer des compétences recherchées en architecture applicative, data engineering, intégration de données et développement d'outils métier

Qui êtes-vous ?

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en informatique, génie logiciel, systèmes d'information, data engineering, science des données ou domaine équivalent.
  • Une sensibilité aux domaines de l'automobile, des ADAS ou des systèmes embarqués constitue un plus.
  • Vous disposez d'une première expérience en développement logiciel, acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance, d'un projet académique significatif ou d'un projet personnel.

Compétences techniques indispensables

  • Maîtrise du développement logiciel
  • Connaissances en développement web front-end et/ou back-end
  • Connaissances des bases de données relationnelles ou non relationnelles
  • Connaissance des principes de modélisation de données
  • Notions d'API et d'intégration de données
  • Utilisation d'outils de versionnement tels que Git
  • Capacité à tester, documenter et maintenir une solution logicielle

Savoir-être

  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Capacité à recueillir, formaliser et challenger les besoins utilisateurs
  • Rigueur, pragmatisme et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
  • Curiosité technique et intérêt pour l'innovation automobile

Langues

  • Français courant indispensable
  • Anglais technique permettant la compréhension de documentations techniques et d'articles spécialisés

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Renault Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Renault Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Renault Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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