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Open nowPosted 26 days ago

Ingénieur Expert technologie (H/F)

Renault Group220 open roles

Where
Fontenay sous Bois
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur Expert technologie (H/F)Renault Group · Fontenay sous Bois
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Renault Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Renault Group postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 26 days ago

Renault Group median: 15 days open

The posting

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

🚘 Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la DSI Production Monde, vous rejoignez le pôle Systèmes LEGACY et Éditique afin d’assurer la pérennité, la stabilité et l’évolution des plateformes LEGACY du Groupe. Vous intervenez en tant qu’expert technique sur les technologies Software AG et accompagnez les équipes dans les projets stratégiques impactant ce socle applicatif.

Vos missions consisteront à :

  • Assurer la pérennité, la stabilité et la performance des plateformes LEGACY du Groupe.
  • Agir en tant que référent technique sur les environnements Software AG auprès des équipes Études, Production et Architecture.
  • Participer à la conception technique et à l’intégration des solutions impactant le socle LEGACY.
  • Intervenir comme expert transverse sur les projets ayant un impact sur les environnements LEGACY.
  • Assurer le pilotage technique des opérations de montée de version des différentes plateformes Software AG.
  • Assurer l’interface technique avec les éditeurs et partenaires technologiques, notamment Software AG et IBM.
  • Apporter un haut niveau d’expertise dans l’analyse et la résolution des incidents complexes de niveau 2 et 3.
  • Définir, formaliser et promouvoir les bonnes pratiques techniques auprès des équipes.
  • Capitaliser et diffuser la connaissance au travers de standards, procédures et documentations techniques.
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes Études et Production.
  • Prendre en charge les incidents critiques et piloter leur résolution.
  • Réaliser des analyses approfondies des anomalies et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
  • Participer aux dispositifs d’astreinte afin de garantir la continuité de service.
  • Accompagner les équipes dans la qualification des besoins et leur traduction en solutions adaptées au socle LEGACY.
  • Évaluer et anticiper les impacts des projets sur les composants techniques existants.
  • Coordonner les parties prenantes impliquées dans les projets de maintenance et d’évolution du socle.
  • Piloter et réaliser les projets de montées de version des logiciels et composants techniques.
  • Garantir la bonne préparation, l’exécution des tests, la recette technique et les mises en production.
  • Définir et mettre en œuvre les dispositifs de sécurisation des mises en production.
  • Participer aux choix d’architecture et proposer des trajectoires d’évolution, de modernisation et d’optimisation du socle LEGACY.
  • Veiller à l’alignement des solutions avec les standards de sécurité, de performance et les exigences réglementaires du Groupe.

Vos interlocuteurs ?

Vous êtes en relation avec les équipes Études, Production, Architecture, les filiales ainsi qu’avec les éditeurs et partenaires technologiques intervenant autour des environnements Software AG.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5.
  • Vous disposez d’une solide expérience sur les environnements LEGACY et les technologies Software AG.
  • Vous maîtrisez les environnements Natural et/ou COBOL.
  • Vous possédez une bonne connaissance de l’écosystème Software AG (Adabas, Natural, Predict) ainsi que des solutions IBM EntireX.
  • Vous disposez de compétences en environnements Linux, scripting et automatisation.
  • Vous maîtrisez le SQL ainsi que les problématiques liées aux performances des applications et bases de données.
  • Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets d’architecture technique et applicative.
  • Vous possédez de bonnes connaissances des problématiques de sécurité telles que Okta, OIDC, OAuth2 et JWT.
  • Des connaissances DevOps, CI/CD, Docker ou Kubernetes constitueraient un atout.
  • Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de recul.
  • Vous avez une vision transverse des systèmes d’information et savez appréhender les sujets dans leur globalité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes autour des sujets techniques.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative.
  • Vous êtes capable de piloter des sujets complexes et critiques dans un environnement exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀

  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
  • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont multiples et variées.
  • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler.
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
  • Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilité selon le mode de locomotion.
  • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay.

❗ La route du recrutement ?

📞 Un premier entretien téléphonique avec notre équipe Développement RH

🛑 Un second échange avec le manager

🏁 Une dernière étape pour finaliser votre candidature

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Renault Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Renault Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Renault Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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