The posting
Hoe zorg je ervoor dat een engineeringorganisatie niet alleen groeit, maar vooral slimmer wordt? Bij Royal IHC zoeken we een ervaren Manager Engineering die verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Een leider die technische professionals inspireert, structuur brengt en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze engineeringorganisatie.
Je bent niet de inhoudelijk specialist die alle technische antwoorden heeft. Je creëert juist de omstandigheden waarin engineers, lead engineers en specialisten kunnen excelleren. Tegelijkertijd daag je bestaande werkwijzen uit en help je Engineering efficiënter, schaalbaarder en toekomstbestendiger te maken. Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en veranderen.
Jouw impact
Royal IHC ontwikkelt en realiseert complexe maritieme technologie voor klanten over de hele wereld. Achter elk succesvol schip, systeem of installatie staat een sterk team van engineers.
Als Manager Engineering geef jij richting aan dat team.
Je combineert mensgericht leiderschap met organisatieontwikkeling. Je ontwikkelt talent, creëert focus en zorgt ervoor dat capaciteit, kennis en expertise optimaal worden ingezet.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Engineering. Je kijkt kritisch naar processen, samenwerking, standaardisatie en het slim inzetten van technologie. Je onderzoekt hoe digitalisering, automatisering, data en AI kunnen bijdragen aan een efficiëntere en effectievere organisatie.
Je krijgt daarmee niet alleen de verantwoordelijkheid voor een team, maar ook de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van Engineering binnen Royal IHC.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het leiderschap, de ontwikkeling en verdere professionalisering van jouw engineeringteam.
Daarbij:
- heb je aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren en borgen van verbeteringen, waarbij je in een complexe omgeving hoofd- en bijzaken weet te onderscheiden en duidelijke prioriteiten stelt.
- geef je leiding aan engineers, lead engineers en technische specialisten;
- coach, ontwikkel en motiveer je medewerkers;
- creëer je rust, duidelijkheid en eigenaarschap binnen de organisatie;
- bouw je aan een sterke, professionele en inspirerende teamcultuur;
- zorg je voor de juiste inzet en ontwikkeling van engineeringcapaciteit;
- verbeter je processen, structuren en werkwijzen;
- werk je nauw samen met andere engineeringdisciplines en internationale teams;
- draag je bij aan organisatieverandering en verdere professionalisering van Engineering;
- stimuleer je slimmer werken door standaardisatie, digitalisering, automatisering en nieuwe technologie;
- lever je een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de engineeringorganisatie.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een ervaren leider die weet hoe je technische professionals laat groeien en organisaties verder ontwikkelt.
Je begrijpt de uitdagingen van een complexe engineeringomgeving en weet hoe je mensen meeneemt in verandering. Je combineert visie met daadkracht en bent in staat om zowel operationeel als strategisch impact te maken.
Je brengt mee:
- een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of technisch-bedrijfskundige richting;
- ruime leidinggevende ervaring binnen een technische of engineeringomgeving;
- ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams van ervaren technische professionals;
- ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en professionalisering;
- sterk analytisch en organisatorisch vermogen;
- een coachende, verbindende én resultaatgerichte leiderschapsstijl;
- het vermogen om senior engineers en specialisten te inspireren en te ontwikkelen;
- voldoende technische affiniteit om effectief te schakelen binnen een complexe engineeringomgeving;
- een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
- ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering, automatisering, data of AI binnen Engineering is een sterke pré.
Geen maritieme ervaring? Geen probleem.
Onze engineers kennen onze technologie, producten en systemen tot in detail.
Daarom zoeken wij niet per se iemand uit de maritieme sector. We staan ook open voor kandidaten uit bijvoorbeeld hightech, machinebouw, semiconductor, automotive, energie, offshore, industriële automatisering of andere complexe technische omgevingen.
Technische affiniteit is wel belangrijk. Nieuwe inzichten, frisse ideeën en een andere kijk op Engineering misschien nog wel meer.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.000 en € 8.400, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 8% vakantiebijslag.
- Maar liefst 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen of verlofdagen te verkopen.
- Een winstdelingsregeling, waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
- Flexibel werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- € 750 netto om je thuiswerkplek goed in te richten.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
- Een solide pensioenopbouw via PME.
- Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, met interne doorgroeimogelijkheden, een opleidingsbudget en toegang tot de IHC Academy.
- Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte.
- Aanvullende voorzieningen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en het Sociaal Fonds, dat kan bijdragen aan bepaalde zorggerelateerde kosten.
Klaar om impact te maken?
Bij Royal IHC zoeken we geen manager die de status quo bewaakt. We zoeken een leider die mensen sterker maakt, organisaties verder ontwikkelt en Engineering helpt klaar te maken voor de toekomst. Zie jij kansen waar anderen beperkingen zien? Krijg jij energie van verandering, ontwikkeling en het bouwen van sterke teams? Dan maken we graag kennis met je.
