The posting
Description de l'entreprise
Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.
Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.
Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.
Description du poste
Tu souhaites découvrir comment se construisent et se pilotent des collaborations entre une marque internationale, des partenaires créatifs et des talents ?
Tu aimes coordonner plusieurs sujets à la fois, structurer l’information et faire avancer les projets de manière concrète ?
Tu es curieux des tendances sport, mode, design et culture, et tu souhaites contribuer à des projets à forte visibilité ?
Au sein de l’équipe Collaborations, et sous la responsabilité du Collaborations Lead, tu accompagneras l’équipe dans la coordination opérationnelle du portefeuille de collaborations Salomon. Tu travailleras avec de nombreux interlocuteurs internes et externes et contribueras au bon déroulement des projets, de leur suivi quotidien jusqu’aux principaux jalons de lancement.
Tes missions
- Coordonner les envois de produits : organiser les commandes, préparer les informations nécessaires, suivre les expéditions et les livraisons auprès de nos partenaires et collaborateurs, puis anticiper les éventuels retards ou besoins complémentaires.
- Maintenir les outils de suivi du portefeuille : mettre à jour les échéances, statuts, livrables, contacts et prochaines étapes afin de garantir une vision fiable et partagée de l’ensemble des collaborations.
- Accompagner le déploiement de Monday.com : aider à structurer les tableaux de suivi, renseigner les projets, améliorer les routines d’utilisation et accompagner l’équipe dans la prise en main de l’outil.
- Réaliser des études comparatives et des recherches de marché : analyser des marques, partenariats, lancements et tendances de collaboration dans les univers du sport, de la mode, du design et de la culture, puis synthétiser les enseignements clés.
- Préparer les supports de pilotage : contribuer à la création de présentations, comptes rendus, rapports et mises à jour de projets à destination de l’équipe et des parties prenantes internes.
- Contribuer à la préparation des showrooms : participer à la préparation des produits et supports, à l’organisation des espaces, au suivi des besoins logistiques et à la coordination avec les équipes concernées afin de garantir une présentation claire et cohérente des collaborations.
- Soutenir les temps forts de l’équipe : participer à l’organisation des réunions, visites de partenaires, présentations et principaux jalons des projets, en préparant les agendas, documents et suivis nécessaires.
Ce que ce stage va t’apporter
- Une immersion concrète dans le pilotage de collaborations internationales, de la coordination opérationnelle à la préparation des lancements.
- Une compréhension transversale du fonctionnement d’une marque internationale et des interactions entre création, produit, communication, marketing, commerce et partenaires externes.
- Une expérience pratique des outils et méthodes de gestion de projet, notamment Monday.com et les outils de suivi de portefeuille.
- L’opportunité de développer tes capacités d’analyse, de synthèse, de présentation et de coordination dans un environnement créatif et exigeant.
Qualifications
Formation : Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce, communication, marketing, gestion de projet ou formation équivalente.
Langues : Tu maîtrises le français et disposes d’un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, niveau C1 recommandé.
Informatique : Tu maîtrises le Pack Office, notamment PowerPoint et Excel. Une première expérience de Monday.com ou d’un outil de gestion de projet est un plus.
Savoir-être : Tu es structuré, rigoureux, réactif et autonome. Tu apprécies le travail en équipe, sais gérer plusieurs priorités et fais preuve de curiosité, de discrétion et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Tu as le sens du détail.
Affinités : Tu portes un intérêt réel aux univers du sport, de la mode, du design, de la culture et aux stratégies de marque.
Même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à postuler ! Nous accordons autant d’importance au potentiel, à la motivation et à l’envie de progresser qu’à l’expérience.
Informations supplémentaires
Contrat : Stage. Une convention de stage délivrée par ton école ou ton université est obligatoire, et le stage doit s’inscrire dans ton cursus. Les conventions non rattachées (achetées) à une inscription en cours de scolarité ne peuvent pas être acceptées.
Localisation : Annecy, France - Déplacements à Paris
Date de début : Janvier 2027 | Durée : 6 mois
Gratification de stage :
- Du Bac à Bac +3 : 700 € brut
- Niveau Master (Bac +4/+5) : 950 € brut
- Doctorat : 1 200 € brut
Aide au logement : 300 €, sur présentation d’un bail situé dans un rayon de 50 km du siège et des quittances de loyer mensuelles.
Administratif : Ce stage donne lieu à une convention de stage tripartite entre toi, ton établissement et l’entreprise. Les candidats ressortissants de l’Union européenne peuvent postuler sans formalité particulière. Les candidats hors Union européenne doivent disposer, à la date de démarrage, d’un titre de séjour ou d’un visa en cours de validité les autorisant à réaliser un stage conventionné en France.
Diversité et inclusion : La diversité est l’une des cinq valeurs de Salomon. Nous étudions toutes les candidatures selon les mêmes critères liés uniquement aux compétences et à la motivation, sans considération de genre, d’origine, d’âge, de handicap, d’orientation ou de convictions. Notre processus de recrutement et notre environnement de travail sont pensés pour être accessibles à toutes et à tous. Si tu as besoin d’un aménagement à une étape du recrutement ou sur le poste, dis-le nous : nous trouverons ensemble la solution adaptée. Notre entreprise dispose également d’un référent handicap.
Voici les étapes une fois ta candidature envoyée :
- Analyse des candidatures : un recruteur étudie ton CV et ta candidature pour évaluer l’adéquation avec le poste, puis sélectionne les candidat·e·s à contacter.
- Préqualification téléphonique : un premier échange pour faire connaissance et parler de tes attentes et du poste.
- Entretien manager : une rencontre avec ton futur manager pour approfondir le poste et ton profil.
- Étude de cas : un exercice pratique pour mettre tes compétences en situation.
- Offre : si le courant passe des deux côtés, nous te faisons une offre et préparons ton arrivée.
