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Open nowPosted 97 days ago

Ingénieur Lead Exploitation Réseau de capteurs de surveillance de l'espace (F/H)

SAS LOOK UP SPACE4 open roles

Pay
€50,000 – €55,000 a year
Where
Toulouse, Occitanie, France
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowIngénieur Lead Exploitation Réseau de capteurs de surveillance de l'espace (F/H)SAS LOOK UP SPACE · Toulouse, Occitanie, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SAS LOOK UP SPACE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SAS LOOK UP SPACE postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 97 days ago

SAS LOOK UP SPACE median: 6 days open

The posting

Look Up, société Deeptech spatiale (SpaceTech), développe une capacité souveraine qui répond aux enjeux de sécurité civile (Space Trafic Management) et de défense dans l’espace. Cette capacité repose sur un réseau de radars de surveillance de l’espace constitué d'une combinaison d'infrastructures cloud, de serveurs physiques, d'équipements réseau, de contrôleurs industriels et de logiciels.

Au sein du pôle Radar Network Operations, en qualité d’Ingénieur Lead Exploitation Réseau de Radar (F/H), au croisement de l’exploitation, du support avancé (niveau 2/3) et de l’amélioration continue du réseau de radar, vous intervenez dans le cadre de la structuration et de la montée en puissance du réseau de capteurs radar. Vous renforcez la supervision opérationnelle, la gestion des incidents complexes et la fiabilisation globale des systèmes, au travers des missions suivantes :

Supervision et performance du réseau

  • Contribuer à l’industrialisation de la supervision
  • Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI)
  • Superviser le réseau de capteurs radar et la data supply chain associée

Gestion des opérations et disponibilité

  • Coordonner la supervision opérationnelle du réseau
  • Assurer la disponibilité des systèmes en lien avec les équipes MCO
  • Valider et prioriser les interventions techniques selon les contraintes opérationnelles

Gestion des incidents complexes

  • Intervenir en support des opérateurs sur les incidents complexes (niveau 2)
  • Réaliser des diagnostics techniques approfondis (logs, télémétrie, systèmes)
  • Piloter l’escalade vers les équipes d’ingénierie et de maintenance
  • Assurer le suivi et la résolution des incidents critiques

Amélioration continue et fiabilisation

  • Analyser les incidents récurrents et identifier les causes racines
  • Proposer des actions d’amélioration validées par le Head of radar opérations et piloter leur déploiement
  • Faire évoluer les procédures d’exploitation et de remédiation sous validation du Head of radar opérations
  • Contribuer à la fiabilisation globale des systèmes

Documentation et structuration

  • Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles
  • Structurer les bonnes pratiques d’exploitation
  • Capitaliser sur les retours d’expérience (REX)
  • Bac +5 (école d’ingénieur ou Master) en Électronique ou Télécommunications ou Systèmes embarqués ou Informatique / réseaux
  • 5 ans d’expérience, a minima, en exploitation de systèmes techniques complexes ou opérations techniques (NOC, systèmes industriels, télécoms, …)

Compétences techniques requises (savoir-faire) :

  • Maîtrise des environnements de supervision et d’exploitation de systèmes complexes
  • Connaissance des systèmes radar ou capteurs de détection
  • Solides bases en réseaux et systèmes (Linux)
  • Compréhension des architectures distribuées
  • Gestion d’incidents et diagnostic technique avancé
  • Analyse de données techniques (logs, métriques, télémétrie)
  • Capacité à structurer et améliorer des procédures techniques
  • Expérience en support niveau 2/3 ou en tant que référent(e) technique
  • Anglais : à partir de B1, intermédiaire

Compétences personnelles requises (savoir-être) :

  • Leadership technique et capacité à coordonner en transverse
  • Excellente communication avec des interlocuteurs variés
  • Esprit analytique et résolution de problèmes complexes
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Capacité à prendre des décisions en environnement contraint
  • Orientation résultat et culture de la performance opérationnelle.

Les + appréciés :

  • Environnement radar, spatial, défense ou surveillance
  • Systèmes critiques à forte exigence de disponibilité
  • Exploitation 24/7 et systèmes temps réel
  • Coordination technique ou rôle transverse
  • Notions de cybersécurité ou systèmes sécurisés

Conditions & contexte

  • Astreintes
  • Déplacements professionnels en France
  • Matériel fourni : ordinateur, téléphone portable, EPI

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un impact direct sur des systèmes critiques pour la sécurité spatiale
  • Des défis techniques concrets sur des technologies de pointe
  • Un environnement Scale up, où chaque contribution compte

Notre process de recrutement

  1. Entretien RH
  2. Entretien technique avec le Manager opérationnel
  3. Entretien final avec un membre de la direction
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SAS LOOK UP SPACE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SAS LOOK UP SPACE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SAS LOOK UP SPACE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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