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Oficial Wash y Cambio Climático - Cali

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Colombia
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Job Description

TITULO DEL PUESTO: Oficial Wash y Cambio Climático

EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones

UBICACION: Cali, Valle del Cauca, Colombia.

GRADO: 4 – Oficiales

Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo

Salario: $3.393.600 + 500.000 (Bono no prestacional)

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Coordinar la implementación de proyectos de WASH y cambio climático en Colombia, y apoyar la formulación de propuestas, la planificación, presupuestación, comunicaciones y elaboración de informes de manera oportuna y precisa según los procesos de planeación de Save the Children Colombia.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

  • Ser responsable del marco lógico general, la gestión de los proyectos asignados, y calidad en línea con sus objetivos, planes anuales, presupuestos e hitos en los departamentos priorizados para los sectores de WASH y Cambio Climático.
  • Supervisar la ejecución de los proyectos asignados para Save The Children para garantizar la ejecución oportuna de las actividades en terreno.
  • Ser responsable de la parte técnica de las evaluaciones de las necesidades de agua, saneamiento y ambiental, y participar en la selección de las comunidades destinatarias
  • Proporcionar un plan de trabajo mensual en coordinación con las gerencias de Oficinas y los puntos focales de los proyectos a su cargo y el Senior TE de Wash y Cambio Climático.
  • Coordinar estrechamente con el equipo programas y MERA para garantizar que se realiza un monitoreo y evaluación adecuados, con atención específica a los requisitos de cada proyecto asignado.
  • Apoyar los procesos de implementación de los proyectos asignados de acuerdo con los instrumentos de planeación aprobados por el donante.
  • Dirigir las evaluaciones técnicas en coordinación con otras áreas temáticas de SC y/o otras agencias, asegurando que los hallazgos estén documentados y que todas las evaluaciones incluyan un análisis específico de las necesidades de los niños.
  • Supervisión de obras de infraestructura de acceso agua, saneamiento e higiene, e infraestructura escolar.
  • Apoyar las oficinas en territorio para asegurar el logro de los resultados esperados y maximizar el impacto y la sostenibilidad de las acciones de los proyectos a cargo.
  • Liderar el proceso de consolidación de los informes técnicos y financieros que reflejen los avances, los retos y las dificultades encontradas en la ejecución de los programas.
  • Apoyar oportunamente los informes a donantes sobre las actividades del proyecto de acuerdo con los requisitos internos de Save the Children y con los requisitos de los donantes externos pertinentes.
  • Asegurar que las normas mínimas de ayuda humanitaria se mantengan de acuerdo con la Carta de la Esfera, el Código de Conducta de la Cruz Roja y las Normas Mínimas de la INEE para la Educación en Situaciones de Emergencia. Además de las normativas técnicas en el área de construcción y educación aplicables en Colombia.
  • Demas funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

  • Profesional en ingenierías, arquitecto y/o profesional en agua y saneamiento u otras disciplinas relacionadas.
  • Disponibilidad para residir en Cali y movilizarse constantemente por las zonas de intervención del proyecto.

EXPERIENCIA Y HAILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 3 años en las siguientes áreas:

  • Experiencia en construcción/rehabilitaciones de infraestructura de WASH.
  • Capacidades de organización, coordinación y planificación
  • Experiencia en Implementación de proyectos de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH)
  • Conocimientos informáticos en Microsoft Office (Excel, Word y Power Point)
  • Fluidez en español, escrito y hablado
  • Se valorará fluidez en inglés, escrito y hablado
  • Conocimientos sobre cuestiones de protección en entornos humanitarios.
  • Experiencia deseable en contextos de emergencia o asistencia humanitaria.
  • Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales

CUALIDADES:

  • Compromiso con la igualdad de género
  • Compromiso con los derechos humanos
  • Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 30 de octubre al 06 de noviembre del 2026 hasta las 23:59.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

About Us

La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

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  1. A CV for this posting

    Written against SCI's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on SCI's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

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  4. Every reply, sorted

    SCI's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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