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Open nowPosted 8 days ago

Buying Manager

scotta-19854 open roles

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Oficinas Centrales
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBuying Managerscotta-1985 · Oficinas Centrales

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on scotta-1985's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. scotta-1985 postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 8 days ago

scotta-1985 median: 7 days open

The posting

Tu perfil

¿Te apasiona el producto y decidir con datos qué llega a cada tienda? ¿Quieres que tus decisiones se vean en el escaparate cada temporada?

Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con criterio de producto y pasión por la moda, que comparta nuestros valores y quiera crecer con nosotros en una etapa de transformación. En Scotta 1985 buscamos un perfil de Buying Manager para nuestras oficinas de Madrid, en modalidad híbrida.

El puesto

Liderarás la compra de nuestras colecciones de verano e invierno para todos los canales. Decidirás qué se compra, cuánto, en qué tallas, a qué proveedor, a qué precio y cuándo llega. El objetivo: vender más a precio completo y reducir el stock sobrante.

Qué buscamos

  • Más de 5 años en Compras, Buyer o Merchandise Planning en retail de moda.
  • Experiencia en el ciclo completo de compra de una colección.
  • Negociación con proveedores de Portugal, Asia o Turquía.
  • Perfil analítico: decides con datos de venta, stock, sell-through y sell-out.
  • Excel avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV, grandes volúmenes de datos) y experiencia con un ERP.
  • Inglés profesional.

Valorable

  • Trayectoria en moda masculina.
  • Experiencia en marcas con varios canales: tiendas propias, franquicias, grandes almacenes y online.
  • Microsoft Dynamics 365 Business Central, Nextail o plataformas outlet como ECI Outlet o Veepee.
  • Formación específica en compras o merchandising de moda.

Tus tareas

¿Qué harás en tu día a día?

  • Preparar con Diseño la estructura de cada colección y dirigir la reunión de compra.
  • Analizar ventas, curvas de talla, pesos por familia y éxitos para calcular la compra.
  • Fijar los PVP y las fechas de entrega, y lanzar los pedidos.
  • Negociar con proveedores de Europa y Asia precio, plazos y mínimos, y buscar proveedores nuevos.
  • Seguir la producción y las muestras hasta la entrega, y gestionar los retrasos.
  • Decidir las reposiciones de campaña y de continuidad.
  • Definir la estrategia de rebajas, Black Friday y promociones, y gestionar los canales outlet.
  • Controlar el presupuesto de compra y explicar las desviaciones.
  • Formar y guiar a una persona de compras junior.

¿Por qué nosotros?

Scotta 1985 es una marca española de moda masculina, para hombre y niño, con más de veinte años de historia. Diseñamos prendas pensadas para durar, con un estilo atemporal y cuidado, y las vendemos en tiendas propias y franquicias, en córners de El Corte Inglés, online y a clientes multimarca.

Estamos en un momento de transformación: ordenando procesos, automatizando tareas con nuevas herramientas y reforzando el equipo. Buscamos a alguien que quiera tener un impacto real en el producto y en el negocio.

Qué ofrecemos

  • Un puesto con impacto directo: tus decisiones se ven en tienda cada temporada.
  • Modelo híbrido, con días de teletrabajo, y flexibilidad de horario.
  • Descuento de empleado en nuestras colecciones.
  • Equipo pequeño, cercanía con dirección y decisiones rápidas.
  • La oportunidad de mejorar procesos, con herramientas como Nextail e inteligencia artificial.
  • Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia.

Lo que valoramos en Scotta 1985 Nuestros valores no solo decoran la pared: guían nuestro día a día.

  • Vitalidad creativa: hacemos las cosas con alegría, con ganas, con estilo.
  • Calidad constante: en cada prenda, cada detalle y cada conversación.
  • Realidad evocadora: la moda como expresión auténtica de la vida.
  • Orgullo compartido: somos una marca construida desde la pasión del equipo.
  • Magnetismo natural: la autenticidad nos hace únicos.

Scotta 1985 — Viste tu actitud

¿Te unes?

Si quieres decidir qué colecciones llegan a nuestras tiendas y ver el resultado de tu trabajo cada temporada, Scotta 1985 es para ti.

Cómo aplicar: a través de LinkedIn o escribiendo a [email protected] con el asunto «Buying Manager».

Sigue nuestra cuenta de LinkedIn para conocer más sobre nuestro equipo, nuestra historia y hacia dónde vamos.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against scotta-1985's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on scotta-1985's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    scotta-1985's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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