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1、负责急诊科日常人员管理和业务指导工作,确保科室正常运转; 2、组织和参与急危重症患者的抢救工作,指导下级医师进行诊断、治疗和特殊诊疗操作; 3、领导和管理急诊科的医护人员,做好人员的调配、考核、培训和业务指导工作; 4、领导本科人员的业务训练,加强与患者及其家属的沟通和交流,提升科室服务水平。
1、医学专业硕士及以上学历,中级及以上职称; 2、具有 5 年以上三级以上医院急诊科临床工作经验,其中 2 年以上急诊科管理工作经验; 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识; 4、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。有应对突发事件的能力。



