Skip to content

Open nowPosted 3 hours agoWe saw it 57 min after it went up

HR BPO business operations specialist

SD Worx Group164 open roles

Where
Breda, Netherlands
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR BPO business operations specialistSD Worx Group · Breda, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SD Worx Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SD Worx Group postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 3 hours ago

SD Worx Group median: 6 days open

The posting

Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen. Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van MKB’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.

De wereld van HR en technologie verandert snel. Daarom bouwen we aan oplossingen die voldoen aan de regels. Maar die ook flexibel en innovatief zijn. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.

Als je kiest voor SD Worx, word je deel van een ambitieuze Europese groep. Je helpt mee aan het succes van onze klanten. En je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van hun medewerkers.

Het hart van SD Worx? Dat zijn onze mensen. Zij maken elke dag het verschil.

HR BPO Business Operations Specialist

Ben jij iemand die niet alleen naar een proces kijkt, maar ook direct nadenkt over hoe het slimmer, efficiënter en/of beter ingericht kan worden? Krijg je energie van klantcontact, het analyseren van HR vraagstukken en het optimaliseren van HR-processen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze groeiende HR BPO-dienstverlening zoeken wij een HR BPO Business Operations Specialist. In deze rol werk je op het snijvlak van HR, processen, systemen en dienstverlening. Je helpt nieuwe klanten bij de inrichting van hun HR-processen, ondersteunt bij de implementatie en draagt bij aan een efficiënte uitvoering van de dagelijkse dienstverlening.

Wat ga je doen?

Als HR BPO Business Operations Specialist ben je betrokken bij zowel nieuwe als bestaande klanten.

Je ondersteunt bij implementaties en procesoptimalisaties, maar bent daarnaast ook verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en bewaking van de HR-processen. Je fungeert als verlengstuk van de HR-afdeling van onze klanten en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken gedurende de volledige employee lifecycle. Hierbij schakel je dagelijks tussen verschillende klanten, cao's, afspraken en processen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het ondersteunen bij de onboarding en implementatie van nieuwe HR BPO-klanten.
  • Het inventariseren van klantprocessen en werkwijzen.
  • Het vertalen van klantbehoeften naar werkbare processen en systeeminrichtingen.
  • Het meedenken over optimalisaties binnen de HR-processen en dienstverlening.
  • Het inrichten en onderhouden van de HR-processen binnen Cobra.
  • Het ondersteunen en adviseren bij functionele vraagstukken en procesverbeteringen.
  • Het uitvoeren en bewaken van operationele HR-processen.
  • Het verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documentatie.
  • Het beheren van personeelsdossiers en bewaken van administratieve processen.
  • Het beantwoorden en adviseren van HR-gerelateerde vraagstukken.
  • Het signaleren van afwijkingen, knelpunten en verbetermogelijkheden.
  • Het opstellen en onderhouden van werkinstructies en procesdocumentatie.
  • Het samenwerken met collega's, klanten en andere specialisten om kwalitatieve dienstverlening te waarborgen.

Wie ben jij?

Je bent een nieuwsgierige en analytische HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Je durft door te vragen om de vraag achter de vraag te begrijpen en vindt het leuk om processen te doorgronden. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag moet gebeuren, maar denk je ook mee over hoe processen en dienstverlening slimmer, efficiënter en beter kunnen worden ingericht. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's om kennis te delen en samen tot de beste oplossing te komen.

Je houdt van afwisseling, kunt goed prioriteiten stellen en voelt je thuis in een omgeving waarin je voor meerdere klanten tegelijkertijd werkt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken, processen, systemen en cao's. Je vindt het leuk om in contact te zijn met klanten en om een professionele relatie met onze klanten op te bouwen.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met operationele HR-processen rondom in-, door- en uitstroom.
  • Communiceert professioneel in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
  • Een gestructureerde en kritische manier van werken.
  • Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende klanten, werkzaamheden en vraagstukken.
  • Een proactieve houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Ervaring met Cobra, HR-outsourcing of HR-implementaties is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige functie binnen een groeiende HR-dienstverlening.
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan een dienstverlening die volop in ontwikkeling is.
  • Ruimte om mee te denken over dienstverlening, processen en werkwijzen.
  • Samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines.
  • Een functie waarin je direct van betekenis bent voor zowel klanten als collega's.
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Waarom deze functie?

Deze functie is ontstaan door de groeiende vraag naar onze HR BPO-dienstverlening. De komende periode bereiden we ons voor op de verdere uitbreiding van onze dienstverlening en de onboarding van nieuwe klanten. Daarom investeren we nu al in nieuwe collega's die de tijd krijgen om onze processen, systemen en werkwijzen goed te leren kennen en mee te groeien met de ontwikkelingen binnen het team.

Je komt terecht in een omgeving waar zelfstandigheid, klantgerichtheid, samenwerking en continu verbeteren hand in hand gaan. Een mooie kans voor HR-professionals die niet alleen willen uitvoeren, maar ook willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Ontdek hoe jij bij SD Worx het verschil kunt maken. Solliciteer vandaag nog!

We houden het graag duidelijk en vlot! Dit is hoe het werkt:

✅ Solliciteer – Upload je cv via onze carrièrepagina.

📞 Kennismaking – Past jouw profiel bij de functie? Dan bellen we je voor een eerste gesprek. 🤝 Interviews – Je ontmoet de hiring manager en mogelijk enkele toekomstige collega’s. 📝 Case/Assessment – Voor sommige functies vragen we je een opdracht of test te doen. 📢 Referentiecheck & aanbod – Alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel. 🎉 Welkom bij het team! – Zodra je tekent, kijken we uit naar je eerste werkdag!

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière! 🚀

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SD Worx Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on SD Worx Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    SD Worx Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.