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Open nowPosted 221 days ago

Développeur logiciel paie et DSN H/F

sdworxgroup169 open roles

Where
Bayonne, France
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDéveloppeur logiciel paie et DSN H/Fsdworxgroup · Bayonne, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on sdworxgroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 221 days ago

The posting

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Nous recherchons notre futur.e développeur logiciel Paie et DSN qui travaillera au sein de l’équipe produit.

Qu'avez-vous à offrir ?

Une passion générale pour le développement de SIRH et une forte motivation pour la satisfaction client. Mais aussi :

  • Vous avez une expérience paie et DSN ;
  • Vous maîtrisez l’environnement de développement et des bases de données (SQL)
  • Vous savez utiliser des langages de programmation de type Macro / VBA
  • Vous disposez d’une bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Vous êtes autonome et capable de tenir des délais ;
  • Vous faites preuve de polyvalence, créativité et ouverture d’esprit pour identifier les solutions techniques appropriées
  • Vous maitrisez l’anglais technique ;

À quelle tâche pouvez -vous vous attendre ?

  • Etudiez la faisabilité technique de l’application à partir d’une user story fonctionnelle;
  • Elaborez et rédigez le cahier des charges techniques
  • Assurez le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules)
  • Adaptez et paramètrez, selon l’architecture logicielle, les évolutions demandées
  • Participez à la structuration des bases de données
  • Harmonisez et industrialisez l’ensemble des composants et applications
  • Identifiez et corrigez les anomalies ;
  • Participez aux analyses et aux tests fonctionnels ;
  • Rédigez les documentations techniques et utilisateurs ;
  • Collaborez avec les consultants pour résoudre des problématiques de production ;
  • Réalisez la maintenance corrective de l'application
  • Travaillez en méthodologie agile

Qu'avons-nous à vous offrir?

  • Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
  • Un environnement dynamique: le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration de 6 mois)
  • Du workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
  • Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
  • Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
  • Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
  • Et également: carte ticket restaurant, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation)

La fourchette salariale sera partagée avec les candidats dès leur premier échange avec l’équipe Talent Acquisition, par téléphone ou par e-mail.

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against sdworxgroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on sdworxgroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    sdworxgroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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