Skip to content

Open nowPosted 2 days ago

Stagiair(e) Talent Development – Learning & Development

sdworxgroup169 open roles

Where
Antwerpen, Belgium
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStagiair(e) Talent Development – Learning & Developmentsdworxgroup · Antwerpen, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on sdworxgroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

📍 Antwerpen

📅 Periode: voorjaar 2027 (minimaal 15 weken)

📚 Opleidingsrichting: HR, Psychologie, Opleidings- en Onderwijswetenschappen of iets helemaal anders.

Zolang jij maar goesting hebt om te leren en mee te bouwen.

Ben jij een nieuwsgierige doener met een passie voor leren en ontwikkelen?

Krijg je energie van mensen helpen groeien én durf je bestaande leertrajecten kritisch in vraag te stellen?

Dan hebben wij een uitdagende stage voor jou.

Je stapt rechtstreeks in één van onze belangrijkste Learning & Development projecten: het herdenken van ons ontwikkelingsprogramma voor payrollprofessionals.

Je helpt mee bouwen aan het leer- en groeitraject van honderden payroll consultants die elke dag bedrijven ondersteunen op vlak van payroll en HR.

Samen willen we groeien van een traditioneel opleidingstraject naar een echte leerbeleving die mensen inspireert, activeert en helpt om hun talenten elke dag sterker in te zetten.

Niet zomaar een opleiding die je volgt, maar een ervaring die blijft hangen en meteen impact heeft op de werkvloer.

Jij helpt mee bouwen aan die toekomst.

⭐ Wat ga je doen?

Je krijgt de kans om mee te werken aan een volledig redesigntraject.

Geen stage waarbij je enkel observeert langs de zijlijn, maar een project waarin je actief meedenkt, creëert en impact maakt.

🔍 Analyse van het huidige traject

Je brengt het bestaande programma in kaart, analyseert sterktes en opportuniteiten en verzamelt inzichten uit feedback, bestaande materialen en gesprekken met stakeholders.

🚀 Mee vormgeven aan de leerervaring van morgen

Samen met onze Learning & Development collega's werk je aan een vernieuwde aanpak die verder gaat dan klassieke trainingen.

Je denkt mee na over blended learning, social learning, praktijkopdrachten, community building, digitale ondersteuning en manieren om leren nog betekenisvoller te maken.

🛠️ Co-creëren van vernieuwde workshops en leermomenten

Je werkt actief mee aan nieuwe formats, oefeningen, werkvormen en leeractiviteiten.

Je vertaalt ideeën naar concrete oplossingen die deelnemers helpen om het geleerde onmiddellijk toe te passen in hun dagelijkse job.

🎨 Design en learner experience

Je helpt mee nadenken over storytelling, engagement, communicatie, visual design en alles wat van leren een boeiende ervaring maakt.

We geloven dat sterke inhoud belangrijk is, maar dat de manier waarop mensen leren minstens even belangrijk is.

💻 Digitale leeroplossingen ontwikkelen

Je onderzoekt hoe digitale tools en innovatieve leervormen de leerervaring kunnen versterken.

Je helpt mee bij het uitwerken en optimaliseren van blended leertrajecten die aansluiten bij de realiteit van vandaag.

🤝 Samenwerken met Learning & Development experts

Je werkt nauw samen met collega's die het programma inhoudelijk begeleiden.

Zij brengen expertise en ervaring mee.

Jij brengt frisse ideeën, kritische vragen en een nieuwe blik op leren.

Kortom: jij helpt mee een ontwikkelingsprogramma creëren dat mensen niet zomaar volgen, maar écht beleven.

👀 Wie ben jij?

  • Je bent leergierig, proactief en durft je mening te geven.
  • Je denkt kritisch en komt zelf met ideeën.
  • Je bent zowel een denker als een doener.
  • Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig initiatief nemen.
  • Je hebt interesse in leren, gedragsverandering en talentontwikkeling.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
  • Kennis van Frans is mooi meegenomen.
  • En vooral: je hebt zin om te experimenteren, te creëren en elke dag bij te leren.

💛 Wat bieden wij?

  • Een warm en enthousiast Talent Development team.
  • Een stage waarin je écht impact hebt op een strategisch project.
  • Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en eigen ideeën.
  • Begeleiding door ervaren Learning & Development professionals.
  • De kans om een volledig leertraject van analyse tot redesign mee vorm te geven.
  • Fijne collega's, goede koffie en de nodige teammomenten. ☕

Interesse? Solliciteer en help mee de leerervaring van morgen vorm te geven. 🚀

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against sdworxgroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on sdworxgroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    sdworxgroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.