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Estamos em busca de um(a) EHS Specialist com forte atuação em sustentabilidade ambiental e conhecimentos sólidos em segurança do trabalho. A posição apoiará a gestão integrada de EHS, contribuindo para a melhoria contínua do desempenho ambiental, a conformidade legal e a prevenção de riscos ocupacionais. Responsabilidades: Apoiar a gestão integrada da área de EHS, contribuindo para o planejamento, desdobramento de prioridades, acompanhamento de resultados e execução de planos de ação. Atuar como referência nas iniciativas de sustentabilidade da unidade, apoiando metas, programas e projetos relacionados ao desempenho ambiental e ao uso eficiente de recursos. Gerenciar indicadores e informações de EHS, assegurando qualidade dos dados, análise de tendências, reporte de resultados e suporte à tomada de decisão. Apoiar a identificação e gestão de requisitos legais, normas corporativas, licenças, condicionantes e demais obrigações aplicáveis à operação. Contribuir para a manutenção e evolução dos sistemas de gestão de EHS, incluindo auditorias, inspeções, análise de desvios, gestão de riscos, ações corretivas e melhoria contínua. Participar de projetos e iniciativas relacionados a resíduos, energia, água, efluentes, emissões, produtos químicos, economia circular e descarbonização. Acompanhar processos e fornecedores ambientais, incluindo a gestão de resíduos e a performance da Estação de Tratamento de Efluentes (ETE), assegurando controles, conformidade e tratativa de desvios. Apoiar atividades de segurança do trabalho, como avaliações de riscos, inspeções, investigação de incidentes, treinamentos, campanhas e ações de fortalecimento da cultura preventiva. Preparar relatórios, apresentações e comunicações em português e inglês para públicos locais, regionais e globais. Atuar em parceria com Produção, Manutenção, Facilities, Engenharia, Compras, Recursos Humanos, fornecedores e demais áreas, promovendo integração e engajamento na agenda de EHS. Requisitos: Graduação completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Química, Engenharia de Segurança, Gestão Ambiental ou áreas correlatas. Experiência em EHS, gestão ambiental, sustentabilidade ou atividades correlatas em ambiente industrial. Conhecimento em gestão de indicadores, requisitos legais, avaliação de riscos, auditorias e elaboração de planos de ação. Conhecimento dos princípios e requisitos das normas ISO 14001 e ISO 45001. Capacidade analítica, organização, comunicação, colaboração e habilidade para interagir com diferentes níveis e áreas da organização. Inglês avançado obrigatório, com capacidade para participar de reuniões, realizar apresentações, elaborar relatórios e interagir com times globais. Conhecimento em Excel, PowerPoint e ferramentas de análise ou visualização de dados. Diferenciais Pós-graduação em Meio Ambiente, Sustentabilidade, Engenharia de Segurança do Trabalho ou área relacionada. Experiência com gestão de resíduos, eficiência energética, gestão hídrica, efluentes, ETE, inventários de GEE, descarbonização ou economia circular. Experiência com gestão de projetos, sistemas digitais de EHS ou processos de reporte corporativo de sustentabilidade. Localidade: Blumenau, SC (presencial) Recompensas feitas para você Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. * Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje! Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.



