The posting
Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a gestão de riscos financeiros e garantias associados aos projetos da companhia em toda a América Latina. Essa posição será responsável por avaliar exposições financeiras decorrentes de projetos, monitorar riscos cambiais, gerenciar instrumentos de proteção financeira (hedge), administrar garantias bancárias e atuar como parceiro estratégico das áreas de Projetos, Comercial, Soluções e Finanças. O profissional terá papel fundamental na identificação, mitigação e monitoramento dos riscos financeiros da organização, garantindo conformidade com as políticas internas e contribuindo para a sustentabilidade financeira dos negócios. Principais Responsabilidades Gestão de Riscos Financeiros Avaliar e monitorar riscos financeiros relacionados aos projetos da companhia. Analisar estruturas financeiras e fluxos de caixa dos projetos para identificar potenciais exposições. Gerenciar exposições cambiais e recomendar estratégias de mitigação de riscos. Coordenar operações de hedge e acompanhar seus vencimentos, renovações e efetividade. Monitorar exposições relacionadas a contas a pagar e contas a receber. Realizar análises de impacto financeiro decorrentes de oscilações cambiais e outros riscos financeiros. Gestão de Garantias Administrar o ciclo completo de garantias financeiras e bancárias. Avaliar solicitações de garantias exigidas por clientes e validar aderência às políticas corporativas. Coordenar processos de emissão, renovação, alteração e cancelamento de garantias. Monitorar vencimentos e assegurar a renovação tempestiva dos instrumentos necessários. Apoiar as equipes de projetos em negociações envolvendo garantias e cláusulas financeiras. Suporte ao Negócio Atuar em parceria com as áreas de Projetos, Comercial e Soluções para compreender os riscos financeiros associados às oportunidades e contratos. Participar da avaliação de novos projetos sob a ótica de risco financeiro. Fornecer recomendações sobre estratégias de mitigação e proteção financeira. Contribuir para tomadas de decisão relacionadas à aceitação e gestão de riscos. Governança e Treinamento Desenvolver e acompanhar indicadores, relatórios e dashboards de risco. Garantir conformidade com políticas e diretrizes corporativas de gestão de riscos. Apoiar auditorias e processos de compliance relacionados à área. Ministrar treinamentos e promover a disseminação da cultura de gestão de riscos financeiros na organização. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência sólida em Tesouraria, Gestão de Riscos Financeiros, Project Finance, Corporate Finance ou Trade Finance. Vivência na gestão de exposição cambial e instrumentos de hedge. Experiência com garantias bancárias, performance bonds, bid bonds, advance payment guarantees ou instrumentos similares. Inglês avançado. Capacidade de atuar de forma consultiva junto a múltiplos stakeholders. Perfil analítico, organizado e orientado à solução de problemas. Diferenciais Experiência em empresas com operações de projetos (EPC, energia, automação, infraestrutura ou indústria). Vivência em ambientes multinacionais. Conhecimento de operações financeiras na América Latina. Experiência com SAP ou sistemas similares. Certificações em Tesouraria, Finanças ou Gestão de Riscos. Traga sua expertise em gestão de riscos para uma equipe pronta para investir no seu sucesso — candidate-se hoje! Recompensas feitas para você Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. * Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país. Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira? Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje! Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
