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Promover a saúde e segurança das pessoas trabalhadoras em seus ambientes laborais, identificando riscos ocupacionais e implementando medidas que assegurem a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.Responsabilidades e atribuiçõesParticipar na elaboração de planos de emergência e combate a incêndios, incluindo a realização de simulados e evacuações.Analisar dados, elaborar e apresentar relatórios operacionais e gerenciais referentes à Segurança do Trabalho.Elaborar relatórios de investigação de acidentes sem afastamento.Elaborar análises de risco e permissões de trabalho, avaliando minuciosamente os riscos envolvidos em atividades específicas, resultando na definição de diretrizes e medidas preventivas para garantir a segurança das pessoas e a integridade das instalações.Apoiar na implementação de campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho com base na realidade da empresa.Implementar de sistemas de gestão de segurança do trabalho.Supervisionar e fiscalizar as atividades de empresas terceirizadas, assegurando que estejam em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional na unidade.Controlar as documentações relacionadas à segurança do trabalho.Assessorar a alta gerência em questões de segurança do trabalho.Buscar soluções técnicas para os problemas de segurança do trabalho identificados.Recomendar medidas de controle para eliminar ou minimizar os riscos ocupacionais.Prestar Assessoria para a CIPA.Monitorar a eficácia das medidas de controle de riscos existentes nos programas legais.Coletar dados para análise ergonômica do trabalho.Elaborar e implementar um plano de ação baseado no inventário de riscos, incluindo medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos identificados, estabelecendo prazos, alocando recursos e garantindo a eficácia das ações.Elaborar e manter atualizado o Programa de Gerenciamento de Riscos.Realizar o acompanhamento dos eventos de saúde e segurança enviados para o eSocial, garantindo o registro adequado de informações relacionadas a geração dos eventos de SST, contribuindo para o cumprimento das obrigações legais dos clientes.Realizar inspeções e vistorias nas instalações e serviços para garantir a conformidade com as normas de segurança vigentes, identificando possíveis irregularidades ou falhas nos procedimentos de segurança.Assegurar o cumprimento das legislações e normas regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde ocupacional, estando atualizado quanto às normativas vigentes e garantindo sua aplicação no ambiente de trabalho.Realizar a gestão da entrega e substituição de EPI.Realizar medições de higiene ocupacional, avaliando agentes presentes no ambiente de trabalho, conduzindo com técnicas e equipamentos adequados para coleta e análise de amostras, identificando possíveis riscos à saúde das pessoas colaboradoras e embasando medidas de controle.Colaborar na criação de programas voltados à qualidade de vida e bem-estar no trabalho, como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT).Realizar palestras, DDS e intervenções educativas em segurança do trabalho.Realizar treinamentos de baixa complexidade (Ex.: Apresentação do PGR, EPI, CIPA, Ergonomia etc.).Realizar treinamentos de média e alta complexidade (Ex.: NR 10, NR 12, NR 20, NR 33, NR 35, Brigada de Incêndio etc.).Requisitos e qualificaçõesCurso Técnico em Segurança do Trabalho.Registro no Conselho (CREA) ou no Ministério do TrabalhoPacote Office intermediárioExperiência na área Normas Regulamentadoras - MTEVivência em treinamentosInformações adicionaisQuantidade de vagas: 01Unidade Sesi Saúde FarolO processo seletivo terá como etapas: Triagem, prova específica, entrevista com Rh e entrevista com Gestor.(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.BENEFÍCIOS:💳 Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação🏥 Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você🧘🏽♀️ Serenamente: Apoio à saúde mental 24h com psicoterapia e consultoria (jurídica, financeira, social)🏋🏿♀️ TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas🎂 Day-off Aniversário: Folga para comemorar seu dia🎒 Auxílio Creche: Suporte para cuidados com os pequenos📚 Universidade Corporativa: Oportunidades de aprendizado e crescimento📅 Recesso Anual: Recesso remunerado, conforme calendário corporativo🤑 PPR (Plano de Participação nos Resultados): Reconhecimento pelo seu desempenho



